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富士特殊紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士特殊紙業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、富士特殊紙業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:
女性の管理職もいますが現場職から課長、部長クラスを目指すのはかなり難しいと思います。品質管理や総務などなら課長クラスも目指しやすいのかなと思います。
子供のいる方も多く有給や産休、育休も取りやすい環境だと思います。また、時短勤務も可能なのでお子さんがいる方は特に働きやすいのかなと思う。
会社の敷地に保育所があり社員の子供なら必ず入れるらしいので保育園を探したりする必要はないのでそこはいいのかなと思います。
お子さんがいて毎日定時で帰ると独身者よりもなかなか昇格するのが難しいのかなと感じます。

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回答者：女性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:子供がいる方の管理職登用は部署によりけりだとは思いますがほとん

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:最近増えてきたので働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:女性社員は恵まれています。有給休暇取得率も男女で雲泥の差があり

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

女性の働きやすさ:子持ちの女性は働きやすいんじゃないでしょうか。保育園もあります

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製版/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:施設内に幼稚園があったり育児が理由の時短勤務も可能で、育児休暇

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回答者：女性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:産休を取った後に復帰する社員は多いです。しかし製造部は肉体労働

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

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口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：噂話が好きなおばさん達が多い。女が多い部署はやはり色々と

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の働きやすさ：託児所ができたのでよい。子供が風邪ひいたりした時はすぐに帰宅さ

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会社名	富士特殊紙業株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.fujitoku.net/
所在地	愛知県瀬戸市

従業員数	470名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	杉山真一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:全体的な割合は女性の方が多いです。私の勤務先では店長も女性で... (続きを見る)

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