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株式会社Penseurの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
女性の割合が高い会社で、男性より女性に対して評価が甘かったり労働時間が少なかったりするが、給与もそれなりあがる。女性は働きやすい会社かもしれない

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:働きづらいと思う。理解ある上司は、出産育児の際はサポートしてく
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性社員でも、リーダーになれるので、男女隔てなく平等に昇進でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。私がいたときは、多くのことを
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:独身女性には働きやすいが子供を持つ人には厳しい。自分の持ってい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:産休はきちんと取得できますし、体調不良時に就業時間帯を調節する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:女性で管理職もいます。部署数に対して男女差は感じません。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:男女雇用機会均等法だとはいえ、日付変わるくらいまで女性が残業し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は多いし、人間関係のギクシャクもあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育休・産休などの制度もあるが、周知が徹
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休育休を利用した実績もなく、男女関係
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:女性は少なかったですが、割合的には3分の1くらいかなと思います
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に限らす、育児・介護の制度が利用されている。時短などでも... 続きを見る
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