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回答者別の社員口コミ(株式会社プリマジェスト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
多様な働き方支援:和気あいあいとしている点が最善点である。あまり個人責任を問い詰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
オフィス環境:居室と実験室が隣りあっていて効率は良い。但し外部への生産委託なので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:キャリアパスは全くない。会社の業績によって、昇格が左右されるため、力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:教育機関に委託して、リーダーシップ等の研修を管理職向けに定期的に行っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:対面教育科目がリーダーシップ等に偏っており、専門性に応じた教育が弱い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:外部教育機関に委託して、マネジメント教育が定期的に行われている。主に
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株式会社プリマジェストの回答者別口コミ (52人)

  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年11月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • PM 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年02月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • システム部 / 課長 / システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月20日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月09日
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