回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 28万円 | 0万円 | 34万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 34万円 |
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グリム・エナジー株式会社の口コミ一覧ページです。グリム・エナジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グリム・エナジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 28万円 | 0万円 | 34万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 34万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
グリム・エナジー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ プラスチック関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員
裁量権は基本的に上司判断となります。勝手に動くと責任を取らせられますので打ち合わせ等を行い方針、対策を決めていきます。ただ、事後報告で済む場合も多々あります。上の方々はテクニカルな事の知識はあまり無いので説明や打ち合わせに時間が多く取られます。
成長支援制度:
ISOの教育の一環で各社員に必要な講習や資格を取得させています。
その他の支援はありません。