口コミ投稿日：2023年12月18日
口コミ投稿日：2015年12月12日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
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グリム・エナジー株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
グリム・エナジー株式会社の回答者別口コミ（6人）
- 管理部施設管理課情報システム係 / 技師 / 情報システム 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答：2023年12月18日
- 社員 / プラスチック関係 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年09月12日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年12月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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グリム・エナジー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ プラスチック関係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員
裁量権は基本的に上司判断となります。勝手に動くと責任を取らせられますので打ち合わせ等を行い方針、対策を決めていきます。ただ、事後報告で済む場合も多々あります。上の方々はテクニカルな事の知識はあまり無いので説明や打ち合わせに時間が多く取られます。
成長支援制度:
ISOの教育の一環で各社員に必要な講習や資格を取得させています。
その他の支援はありません。