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グリム・エナジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 34万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:
給与、賃金規定の改定が行われたが、要求事項に沿った内容。業績の良い時には、賞与として多く分配されている。

評価制度:
組織変更が頻繁に行われている。そのため、昇進・昇格の基準は表には出にくい。頻度は必要に応じて。学歴には左右されず、前職のスキルなどが影響しているようである。

回答者: 男性/ プラスチック関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は会社の業績により増減があります。賞与前に自己採点用紙が配られ、その後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部課長クラスは非常に給料が高いです。一般社員は交替勤務で無い限り、給料
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グリム・エナジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:通勤手当、退職金支給制度あり(事故積み立て式中退金利用)、寮は無しオフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:福利厚生はあまりよくありません。交通費、退職金も安いです。老後もゆとり
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
富山県高岡市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与 毎月15日締め 毎月28日支払い昇給制度有り。賞与有り... 続きを見る
3.3
愛知県西尾市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:がんばって仕事をやっても、評価されず昇給も昇格も皆無。特に昇... 続きを見る
3.3
沖縄県宮古島市平良字久貝870-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度は、かなりバラバラだと思います。
正社員なのに準社員...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給あり、賞与は年2回でその度に査定がある。手当は役職の他に... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷2丁目2-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
賞与:夏冬の年2回と4月の決算賞与(収益があれば)の合計3回、夏冬... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区谷町4丁目11-6中央日土地谷町ビル 8F~12F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に2回上司とのフィードバックがあり、自分の評価を聞かされる... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座1-12-18
メーカー・化学
2.7
福井県敦賀市
メーカー・化学
3.2
東京都品川区小山1−3−26
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:課長にも段階があり、残業が多い一般社員より低いケースもあるの... 続きを見る
3.3
埼玉県白岡市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が増えればより嬉しいです。... 続きを見る

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