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東芝テックソリューションサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東芝テックソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを374件掲載中。ライトハウスは、東芝テックソリューションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：経験が無い新入社員に対するＯＪＴも満足に実施されていない為、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】良い実績を残してもなにか、欠点を探す経営母体

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

働きがい:東芝というネームバリュー性のある会社で働け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：こうした方が良いのではないかと思った事は発言が出来る職場なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：これといったマニュアルがないので自分で考えて行動をしなければならないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：殺伐とした雰囲気がなく、皆穏やかで仕事がしやすい。また、わからない事を

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:そういったものはあまりなかったように思う。正社員の方にはある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】4、5人編成の6チームに分かれて仕事をしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】問い合わせの内容は同じでも、人により言い回しが違

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:契約社員だったため、分かりません。働きがい:契約社員だったた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】自分で仕事をしていて、こうした方がやり易い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】PCや回線などの知識は身に付きますし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的慣用な風土ではあります。問い合わせの際に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは100パーセント上司が決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じフロアに、お客様からの問い合わせ部署が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】内容によりますが、良いと思って貰える提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣の方と共に仕事をすることはありません。私が所

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】共有しなければ成り立たないような仕事なので多いほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】人によって様々だが、高いほうだと思う。自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎日ほぼ同じ業務内容のため、スケジュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社と別の場所にある他部署と、その日1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】一時的なプロジェクトの現場のせいもあるが、特にきっちり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ペアを組む社員さんが休みの時は、となりの部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】入社前の派遣会社の説明では事務要素が多いような説

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】誰が提案するかによって、実現までのスピードは全く違

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】先方の会社が決めたマニュアルに沿っての

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】休憩室には無料のドリンクやマッサージ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルはあるが、その通りに行かない事案が多々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】派遣やバイトが生意気に提案や意見するこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチームで取り組む形だが、一人で案件

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】電話の取り次ぎ程度だが、稀に他部署の仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】電話先の相手が話していることを理解し、マニュアルの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】少しでも疑問に思うことがあればすぐに質

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】長期的な仕事の現場では無いため明確な目標はない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】日々起こる問題を無事に解決できた時の達成感。一日

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会社名	東芝テックソリューションサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/index.html
所在地	東京都品川区東五反田２丁目１７－２オーバルコート大崎マークイースト

従業員数	2336名
設立年	1976年
資本金	200百万円
代表者	川村悦郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 28 時間
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