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東芝テックソリューションサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東芝テックソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを374件掲載中。ライトハウスは、東芝テックソリューションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:社内研修はあるので手を上げれば受けることができるが、扱ってい

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回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:やればやるだけ稼げるので頑張れる。業務委託だと勉強する時間に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SS/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格を取らせようとする動きがあるが、基本的に深夜まで働いてい

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格を取得したら祝い金が貰えるのでその分やる気が出る。研修等

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:研修はteamsで行っているがコロナ前と比べるとかなり少なく

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:e‐ランニングが活発だと思う。ただe-ランをこなす適切な時間

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:お客様からの感謝の声が間近で聞けるのは嬉しいです。直してから

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

働きがい:レジというインフラに関わる仕事のため、業務を通じて社会に貢献していると

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

働きがい:お客さんから、ありがとう助かったなど。言ってもらえるとことが多い。設置

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発は別段ないが、入社後研修は2カ月あり成長する事は

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回答者：男性/ 差カスタマーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守メンテナンス/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:上を目指したいならある程度の能力があれば係長にはなれる。が、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：ひとりで行うこと保守修理、コールセンターによるお客様受付とリモート、集

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人個人の成長が鍵になるため同期との力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】e-ランニングなどを、よういて知識の拡

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：体力面で繁忙期など忙しい事もあり人によってはきついと思うこともやり遂げ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：給与は大手子会社なので多いし、休みも年間125日程度はある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は充実しているが、普段の疲れからか、出席者のほとんどが寝ている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本手順書通りに進めるのでアルバイトでもできるレベル。管理や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本OJTだが、忙しすぎて説明して居る暇もなく、ゆっくり丁寧に教えて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：末端の社員はやりがいを感じるといった次元ではない

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は、まぁ良かったと思う。独立を支援する制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：レジやその他機器の修理がメインとなりますので、色々なお客様と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はしっかりしています。私の場合、機械（主にレジ）の修理がメイ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】主にお客様先や、事務所内での自社

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北九州

1.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

働きがい:お客様が困っている所に伺いますので、コミュニケーション能力は向上します

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育、研修はしっかりと受けさせていただきました

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】私の担当部署では労働時間がかなり多く、体を休める時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にトップダウン形式の業務中心

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列形式が根強く残って

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修も４か月ほどあり、その後も必要に応じて研修があるので、教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は充実しています。主に自社製品の教育をしています。ものによっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：基本的に入社して半年間は研修だったので、配属してからの戸惑いはなかっ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣で、勤務しておりました

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】教育制度は、徹底されており定期的に研修

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会社名	東芝テックソリューションサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/index.html
所在地	東京都品川区東五反田２丁目１７－２オーバルコート大崎マークイースト

従業員数	2336名
設立年	1976年
資本金	200百万円
代表者	川村悦郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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