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東芝テックソリューションサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ テクニカルサポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:自社システムのPOSにかかわるため、身につくのは専門過ぎる知
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回答者: 男性/ 技術支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス技術統括部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:IT関連の資格取得を推奨しているため、やる気があればどんどん
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:裁量権はありません。課長職からになります。成長支援制度:定期的な教
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:裁量権はほぼないに等しいせいぜい協力会社に頼める程度成長支援制度:
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:顧客は常に困っているか怒っているかのどちらかの状態での対応と
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回答者: 男性/ 企画、開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格所得、研修など充実した環境が用意されており自身の希望によ
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得の際は取得できた場合は受験料に加えて会社の支援(資格
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回答者: 男性/ SSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:みじかで使用している機械の、サポートが主な仕事となるため、社会の歯車の
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:入社するとITパスポートをとるため書籍が貰えるその他資格手当
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:研修、eラーニングなどは、充実してると思います。業務に関係が
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回答者: 男性/ システムサポートエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:自分がいた部署ではヘルプデスクと自社製品の導入対応を行っていたが、導入
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回答者: 男性/ SSE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:製品教育制度については充実しており、また技術系のドキュメント
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】コールセンターや支援部所があるので一人で悩んで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:知識ゼロで入ってもかなりの量の研修等で知識は嫌でも身に付く。これからI
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
教育・研修:POSシステム自体会社独自のシステムであるがゆえに研修の体系は豊富で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:組織として仕事をするのは当然ですが、個人個人の努力により任される仕事の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容は部門によってはかなりハードです。たとえば店舗の開店前朝7時か
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