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回答者別の社員口コミ(株式会社バロックジャパンリミテッド)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】接客の研修を新人に対して増やして欲しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】年に一度社内の接客のロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】タイムカードを切る前に、制服に着替え身なりを整えます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:ボーナスをもらうことを楽しみ、やりがいにしている社員も多い中であまりに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:お客様ももちろんですが、部下の成長はやりがいになります。思ったことを相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは正直ほとんどない。給料の一ヶ月分もない時もざらにあります。会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:長期休暇がブランド・店舗の人数体制によって取りづらい。最大で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤手当が通常の1.25倍つくので稼げます。バロックジャ
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口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:店長・社員クラスになるとやることがすごく多い。自分自身もお店を運営し接
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口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:育休は取れるが、アパレル自体が今人手不足なので早く戻ってくる空
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口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:産休、時短社員もスキルに応じてあるので比較的戻ってきやすい環境
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口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:基本的にお店で必要な物は全てそろっています。お洋服に関するスチーマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
福利厚生:コナミスポーツクラブが無料で通える。お金を出すと高いので、有り難い制度
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口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:新人研修にもっと力を入れるべき。最近の新人は服に興味がない人が多く、
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口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:時短勤務・産休制度があり、産後戻ってくる社員も多い。が、子供優
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口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:公休9回、有給も使えるようになったようです。お店のメンバーの
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口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはりお客様が喜んでくれた時、またあなたに会
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口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が取れているお店の店長・社員はもらえるが、会社全体の実績にもよるの
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口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働いていてもあまり給料は上がらない。正直長く働くメリットもやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:変形労働制度を取り入れています。一日基本は7.5時間ですが日
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口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:人を見る力、洞察力・観察力はつきます。タイプ別の接客方法など
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口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店長は、サービス残業や休憩を返上し
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口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間によりますが、基本は1時間
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口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】店長以外は出張もなく、あまり他部署との関わりはなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:店長や社員になると、仕事量が一気に増えます。人材育成が特に難題。色々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:接客業務が主な仕事。評価基準はあるものの、個人売上は無いためチームワー
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口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:接客業務が主な仕事。店長になると、売上管理・人材育成・在庫管理・運営管
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口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ロープレ大会が年に一度あり、全ブラン
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口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】感性を磨くための活動に支援金を出してく
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口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】むしろ販売部は男性社員が少ない。女性社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性社員です。特に販売部はほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修を増やしていくべき。最近服が好き・ブラン
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口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途採用のスタッフが多いです。新卒
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口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の意見を会社のため、部下の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料と会社の成長性的に厳しい
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株式会社バロックジャパンリミテッドの回答者別口コミ (200人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2019年04月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年06月27日
  • 販売員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年08月25日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年04月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 会社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月22日
  • 副店長 / 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年02月08日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月21日
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