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株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミを探す

株式会社バロックジャパンリミテッドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:憧れていたショップスタッフのカリスマがいて、わたしもその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな仕事がいくら忙しくて、残業が多くて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:ずっと昔から働いている方が多いので、上の席がなかなか空か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎日和気藹々と話しながら仕事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかく給料が安く、長く働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いのですが、みんなサバサバしていて仕事はしやす
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:中国展開、米国展開などグローバル展開の可能性があるが、実施できる人員
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:あまりない。新しい挑戦を求めて優秀な人から転職する。働きがい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:はい。ファッション企業であるため女性比率が高い。しかし経営陣は
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:コナミスポーツクラブ 農業体験オフィス環境:いまいち ファッション企業
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり 有給少ない 定時がある。多様な働き方支援:特に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フェアではない評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】代わりがいないため有給は取りづらい。風邪な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いです。アパレルはそんなものかなとは思いますが、一般企業の水準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は土日祝日休みだが、年末年始のセール時期、ファミリー
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる事はほぼない。だらだらと会議をして終電をのがした
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口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基準が低いと思う。1ヶ月分にも満たないこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】在籍期間中に、結婚・妊娠・出産をしました。育
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すには、自分次第
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すには
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】時短勤務でも、部署内のチームでサポート
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