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株式会社タケヤのすべての口コミ

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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MG

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
休みは位が上がると取りにくい環境だった。一般の社員の時はしっかり取れていた。マネージャーになると何もない場合は取れていたが人員不足の店舗があるとカバーしなくてはならない為、休日返上で出勤する場合があった。
新店や催事があると準備や運営がある為休みにくくなったりしていた。更に、年末年始やゴールデンウィーク、お盆、シルバーウィークのような大型連休の際は休みにくく連勤になるケースが多々あった。店長以上になるとスケジュール管理は自分で行う為繁忙期ではないタイミングで長期休暇を取る事はできたが現場で何か起きた場合には休暇中でも連絡があったり対応をしなくてはならない場合がある

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務等はなかった
副業不可ではなかった

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みは月に8~9回ぐらいで有給休暇はシフト調整が必要ですが、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出ていました。退職金もそこまで多くはないですが、ち
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:やりがいについては、じぶんで見つけるほかありません。 もし見つけられて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:使用している電話やパソコン、パソコン周りの器具は基本的に使い回しで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:入社して3年ほどで店長に昇格したので、挑戦する意欲がある社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
勤務時間・休日休暇:上司が自分の休みを優先したりするので、正直やりきれない。 人員
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MG

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:・住宅補助、寮はなかったが会社都合での遠方への異動の場合はレオパレスを
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:状況的にひとりでやるしかない!という状況だったのでかなりメン
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MG

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:数学が取れていると早期に店長やマネージャー等を経験させてもら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:会社都合の転勤の場合はレオパレスを借り上げてくれる。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:入社一年で地方に1人で転勤になり借りていたのはオートロックもな
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
教育・研修:教育制度はほぼなし。 新入社員研修、新任店長研修は形として存在している
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:経験の浅い販売員でも、意見を聞いてくれる環境がある。 やる気があれば、入
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:お客様【人との】との接し方、話し方を学べる。何を求めてお店に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
勤務時間・休日休暇:店ごとのシフト制のため、ある程度自由は利きます。 きほんは平日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
事業での社会貢献:くつが安く買える。新商品も場合によってはすぐに安くなる。 処分品
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:基本的に自己完結の会社なので、やる気があれば、自分で販売内容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月08日
成長性・将来性:ほぼ個人事業主みたいな感じで働けるので自分自身の成長、忍耐力はつ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:本部の人間は男性メインだが現場は女性がメインだったので女性特有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月08日
多様な働き方支援:年功序列が激しく 管理職が昇給、降格しても数年後また同じポジショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:公休を必ずとらせる風潮になってきた。以前は公休を持ち越したり
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:人員が足りていれば残業はないが常にかつかつの状態。一人欠ける
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の店長やマネージャーなども多くいましたので、やる気ぐあれば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:みんな仲良かったです。給与が低くても人がよかったの
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:同じ人がポジションを変えるだけで、新しい人材は取り
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
働きがい:マニュアルがない分個人の努力にかかっているので、モチベーションは大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】全体としての取得率はかなり低い。そもそも公
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は引き抜き組以外は少ないが、グループリーダー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】従業員はアルバイトが大半を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】少ない人数で回している為、それなりに
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MG

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:これができたら昇給等の定めはなかったので毎月の予算達成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:販売や陳列はわりかし好きにできるので自分で考えて行動したり、人と接する
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:会社に決まったルールがないので、店長が予算管理、スタッフのOJT、ディ
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は基本給のみ、売上などは関係ない。ただ昇給もな
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