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株式会社LIXILの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:営業についてはかなり業務に追われます。個人商店のような形なの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:本社勤務ですが、仕事の進め方や休暇の取り方を自分の裁量で決め
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、大型連休にする人が大半営業部門以外は楽そう
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスや有給は取得しやすく、重要な業務と被っても休暇取得
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:子持ち社員に柔軟な一方で、家庭を持たない社員への皺寄せが大き
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休みをもらえるのはありがたい。プライベートの時
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスも自由にとれていたが、結局のところ上司の方針次第で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度があり、本社系は勤務時間を調整しやす
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないイベントがある場合のみ土日祝であろうが
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 職長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。休暇も多いのがメリットです。時期によっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なります。営業の場合は残業も多く、休日出
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回答者: 女性/ 本部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:年間取得有休日数が決められているので、その範囲内では比較的休
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みですし、お盆や年末年始には長期休暇もあります。
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回答者: 女性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
多様な働き方支援:リモートワーク、時間休、スーパーフレックス、育児短、介護休暇、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:リモートワークなので生産性は上がり、何より通勤の必要がないの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:担当業務、所属部署によるとは思うが、基本的に有給やフレックス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスやスーパーフレックスがあるので良いとは思うが使える
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回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日取得、残業削減には前向き。ただ、お盆、年末年始以外は、土
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日も夏季休暇、冬季休暇もしっかりあるのでワークライフバラン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすく、年間5~10日は必ず取るし周りもそう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:基本残業させないスタンスなのでワークライフバランスは取りやす
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給も取得しやすく、フレックス制のため、勤務時間も調整しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度は活用できる部署とそうでない部署で大きく差があ
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:朝早く着いて余剰時間で勉強することがいいことだという雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日、有給は比較的取れていると思う。多様な働き方支援:テレワ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。年休は他社と比較しても多い方で、ゆとり休暇や
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回答者: 女性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:営業はイベントなどで休日出勤がありますが、それ以外の職種はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:正直営業職以外は本当に休日等いろんな制度が整っていて働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:営業職であってもフレックスであったり、4月に有休を1年間分最
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:親会社となった会社が体育会系なのか、早く来ればより良いという
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:営業の部門によっては土日にイベント等で出勤がある。(振休はも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:フレックス、在宅勤務、時短、繰り上げ・繰り下げ勤務、介護休業、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
多様な働き方支援:勤務については元々融通が効く環境でしたがコロナ渦でより自由にな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:5日連続休暇、メモリアル休暇、有休奨励日の設定、結婚休暇、介
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:フレックスや在宅勤務など、様々な制度が用意されているので、いろ
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