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株式会社LIXILの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境である。月一回取得可能なセル
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、子供がいる女性には特に働きやすいと感じる。女
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:営業以外の部署であれば比較的働きやすさはあると思います。管理職
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている女性社員の方はかなり多いので、そこら辺の
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:管理職になる女性も増えましたが、基本的には各々の意思を尊重して
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性でも評価されている人も多くいる度量次第でどうにでもなる評価
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:毎月生理休暇が有給で取得でき、女性が働きやすい環境だと思います
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすい
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:部署によると思
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいる職場の割には働きやすい職場だと思います。女性
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 本部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇は取りやすい環境だと思う。職場復帰に関しても子供が
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休・育休などの制度はあり、活用している人もたくさんいます。制
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすい育休・産休が絶対に取れる昇給・昇格もスキルが見合って
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。本社系はほとんどリモート中心なので、女性
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 職長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的です。休暇は取
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:一時は女性活用を無理に促進している印象があったが、近頃は落ち着
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:管理部門であれば在宅勤務なのでかなり働きやすい。有給の看護休暇
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:子どもがいる場合は、土日祝日の子どもの預けけ先に苦労する。女性
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:テレワークになってから、より時間休やフレックスで柔軟に休めるの
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:部署に女性は少ないが、今年の新卒から男女比率が半々になるなど女
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:子どもがいる人は働きやすいと思う。しかし、それが他の人に皺寄せ
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務がしっかり取れ、かなり考慮してくれるので働きや
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:充実した産休/育休制度があるなど結婚後も変わらず働ける環境があ
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。結婚しても、配偶者の移動に伴い移動させて
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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるとは思うが、周りが結構、育休産休を取り復職してる人
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:時短やテレワークなどは取得しやすい会社でした。大企業だけありま
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:産休育休、産休育休に入る前~復帰するときのガイド、時短勤務、フ
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:営業部門は女性が少なく、30代以降でほぼ別の部門へ異動していく
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:営業の場合、管理職がクレーム対応なども手伝うので、建築業
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:やる気がある女性はどんどん昇進するでしょう。でも社内でやる気の
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:営業は、女性が1割程度。30代以上だと更に少なくなり、ロ
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:一時期女性管理職の登用が広く行われた。賛否両論あったが、
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短、在宅勤務など、制度はしっかりと整っています。
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:営業以外にはとても良い会社。時短勤務、フレックス、在宅勤
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