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株式会社LIXILの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3067件掲載中。ライトハウスは、株式会社LIXILへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:配属場所によってはニッチな知識だけが増えていくので、キャリア

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほんとに限られたものしか出ないので使えない。働

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:2年に1度、異動願いのようなものを出せたが事務員はずっと同じ

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回答者：女性/ Itエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:やりたい事は、手を上げれば出来ることが多いです。ただ良くも悪

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:難易度の高い業務は外注することが大半なのでキャリア成長とまで

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:大企業でかなり細分化されており、様々な経験を積むのに時間がか

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修制度が整っており、入社直後の新入社員研修の他に常に何かし

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:研修の手当などはある。働きがい:多くの商材を扱っているので知

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:研修制度はフルリモートなので楽な人には楽なんの役に立つのやら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:基本自分で、周りの先輩をみて吸収しないといけないです。研修は

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

働きがい:本社系は中途の優秀な社員が多いので、同僚や上司から学べることは多かった

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:外部研修費用を出してくれてさまざまな研修を受けることができま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:入社時は商品研修など

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:スキルを磨くための研修や、社内インターンなどがあります。うま

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:この業界自体が専門性の高いものなので、他業界では発揮できる知

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:階層別研修や管理職研修、リーダーシップ研修など研修は十分整備

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 職長

3.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:研修に参加させてもらえるまでが長

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:上司によりキャリアアップに対する姿勢や待遇が異なるのでどの上

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア事業部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:研修も充実していますが、自社商品や施工に関するスポット的な対

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回答者：女性/ ショールーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:各種研修やスキルアップ制度が、設けられている。働きがい:社会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:上司に恵まれなければキャ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：OJT制度は整っており、OJTになるべくしてなった仕事もできて面倒見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：研修等もよく実施されますが、正直身になるものはほとんどありません。た

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回答者：女性/ Itエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:会社から年に二回の、社外研修が支給されます。業務に関係あるも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：基本的に成績が良い、問題起こさない社員は異動させない。その為、経験を積

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】中途の文化が薄いので、ちゃんとしたマニュアルが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:上が詰まっている為昇格に時間がかかる。保守的な人が多い為、あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：営業事務です。やりがいは日々感じることができます。対お客様とのやりとり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：最近は、半年に一回の面談で異動希望のヒアリングをしたり社内公募をするな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：会社全体で人材育成には積極的。特にグローバルでの人材、リーダ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：セミナー受講や通信教育を積極的に受けていい制度が整っている。リーダー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:メーカーのためキャリア開発は難しいと思います。提案力のスキル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：各種研修制度は充実していると思います。しかしながら現場に添わせた研修

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:人が多いためなかなか出世も難しいと思います。ライバルが非常に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：特になし。強いて言うなら、大企業で会社が潰れる心配がない。有給はまあま

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:JTCらしく？なにもしていなくても在籍さえしていれば昇進して... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒であれば研修は充実してるかと思います。... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:一部資格手当あり。全体研修は豊富。働きがい:あまりない。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 広報 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / コーポレートコミュニケーション部成長・キャリア開発:研修はおおい。成長機会は与えられが、出る杭は打たれるので矛盾... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:配属先によっては研修あり（1週間ほど先輩の方と一緒にライン内... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:職場にもよるがフォークリフトや危険物の試験をうけることができ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はそれなりに多く、1日潰れる日などもあった。実際に使える... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:企画職の研修が多い。高卒は基幹職なので、そういうものに縛られ... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:部署によっては研修制度がある。... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部所によるが、研修は多い。働きがい:フォローすれば感謝される... (続きを見る)

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株式会社LIXILの女性の口コミ（559件）