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株式会社青木商店の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって忙しさに差があるが忙しい店舗なのに人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、女性で管理職になっている人も多
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回答者: 女性/ 接客•販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長昇格が早い。思っていたよりも、忙しくてバタバ
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回答者: 女性/ 接客•販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い。本部の方が丁寧な方が多く、困った時はし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フルーツバー事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性が多い。マネージャーは男性も女性もどちらもいるが、本部の管
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回答者: 女性/ フルーツバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:フルーツ検定や、店長昇格研修等があり昇格が早い。入社1年目で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:副店長や店長といった役職に早くつきたい方、経験を積みたい方に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:お客様に喜んでいただけたときやアルバイト経験0から始めたスタッフの成長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:新卒で入社時に研修がある。半年経ってフォローアップ研修がある
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの延長線上の業務という感じが大きいです
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の従業員が8割以上のため、働きやすさは
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回答者: 女性/ フルーツバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:住宅補助があり社宅で実際家賃の半額負担
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:いまのところ何もないと感じる。ただ店長や上は若い人が多いと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:社宅はあるが壁が薄い。社宅に住む場合住宅補助が出る。オフィス環境:特に
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:自宅から通えない人は社宅があり、会社が半分負担します。オフィス環境:本
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一回フルーツマイスターを目指す試験がありますが、他は昇給試験はない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:閑散期は人数が減らされるので、夕方から一人の時間
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:立ち仕事で、重いものを運んだりもするので、意外に
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性がほとんどで、女性管理職多いと思います。結婚後育児をしなが
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい方が多いです。親身になってくれる上司が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しか
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:入社してから様々な研修ブックを用いて業務を遂行することができ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性での管理職は多い。店長から上がる人もいるので、女性の活躍は
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:果物の良さを伝える、お客様に恩返しをする形で提供する。組織
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:果物の美味しさを追求し、それをお客様に提供できる。事業の弱み:果物の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:接客、スタッフの採用や育成、果物の発注業務、シフト作成とスタ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金が出る。異動があるため住宅補助がある。家具家電付
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は店舗によるが残業が月30時間くらいになることもあった
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は1ヶ月分、昇給も大きくはない、残業代は一般単位で支給される。基本
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:社宅がありますが、家賃は半分自払。社会保険は完備されてます。オフィス環
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:公休でも仕事の連絡がくる。それに対して必ず返信しなければ通常
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級制度、ポジションによって変わります。評価制度:実力主義のところはあ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:支援があったかと言われると微妙である。働きがい:お客様に喜ん
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:店長同士は店長会議で顔を合わせるくらいで社員同士の
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフに寄り添ってくれてるようですが、無理難題
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