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株式会社エンパワーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:早い段階で独り立ちできます。ただ接客するだけじゃなく、店舗の管理から来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:以前は本社で座学研修がありましたが、今はすぐに店舗でOJT研修です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:毎日同じことの繰り返し。買取、入力、ブログの繰り返し。やりがいを感じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:お客様からヒアリングを行い安く買え売り上げが上がった時にはやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:物をただ捨てるだけではなく、買取をして流通させる上では大事な事だと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:いろんな物事の考え方ができるようになった。どうすれば現状を変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:入社2ヶ月は2名体制で動いて教えてもらえる。しかし指導員もその個人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:お客さんと密に話し期待している金額を提示して満足してもらう。世間話や商
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:買取業界のノウハウは学べる働きがい:自分で数字を作っていくの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入社して数ヶ月で店をまかせてもらえたり、覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:部下のマネージメント等を学ぶ機会は少ないので、昇進といった意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:初期の研修だけでは足りないように思います。ただ、知らないことが良いこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】忙しい店舗に配属されて結果を出せば、トップセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:現場ではいきなり店舗を回すにはわからないことが多い状態で配属されます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:店舗営業は、売上成績さえ上がれば給料は上がる。給料アップ=キ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:営業売上のみを評価の対象にされる点。部下育成や本社の事務的なスタッフは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:本社での研修はありがたいこと。事業部の上の方がしてくださったりと、面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:SVの売上目標は、実質各自の裁量に委ねられる。売上の結果は給料に直結な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:研修とはいっているが、右も左も分からない状態で表に立たされる。入社後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:会長や社長の目にとまる活躍をすると、皆の前で「◯◯を見習うように!」と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:休みはしっかりしている。役職が上の人も有給をとっていた。来客も少なくし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:社内の構造的な問題を相談しても、気合いや根性で乗り切るよう流されるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:先輩や上司は親身になり相談に乗ってくれる人と近寄りがたい雰囲気の人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:担当する店舗で、与えられた数字をこなすために日々業務に従事するのですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:2週間の詰め込み式の座学研修が本社でありました。営業ロープレや鑑定知
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修はわりとある。熱量に応じて応えてはくれる。働きがい:無か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:買取業務よりも、新しいビジネスモデルに期待して入社しました。業務ボリュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:組織環境が良いと思います。風通りが良い環境で、意見や要望を言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スーパーバイザーとして、店舗の運営で様々な経営スキルを学ぶこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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