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利高工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:工場にしては女性社員が多いと思う。女性に男性社員でなければしん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】プライベート、家族、地域の付き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:現在、日本は既に少子高齢化社会になっていて、住宅着工数は、今後、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:生産していた物が大型ユニットという事もあり、骨組みから完成まで出来上が
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部

2.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の弱み:業界内の新しい顧客開拓への展望の検討はしていたみたいだが他業界への展
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすい部署にいましたが、部署によっては、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は比較的取りやすいらしい。ベテランの方が、結婚された
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多い代わりに1日の就業時間が8.25時間であり、事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】うつ診断?みたいなものがありましたが、で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】定時が8時半から18時で一日8.25時間の就
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性の意見があまり通らないような気がします。入った時にも現場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:中途採用だと、研修というものはありませんでした。上層部だけがわかって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:大手住宅メーカーとの取引が多いので、仕事が一気になくなることは無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:慢性的に人材不足なので、来るもの構わず採用しているが、人間関係が悪
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社としてまだまだ確立してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:やることが部署ごとに分かれてて、分からないことがあれば、聞くにはいい部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:何も無く、買う場所も近くには全然無く自家用車で行かないと不便ではあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:入社試験などは簡単な面接だけなので、やる気があれば職務経験が浅くて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:現場には、だいたいの所に、扇風機が付いていて、夏場は、滅茶苦茶には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:クレームが、多いのが難点。また、生産性があまり良くない。作業のや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、給料や賞与が安い。家庭持ちだと、共働きしない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:住宅関連性事業が大半で、消費税の増税等で、住宅着工数が減れば、大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:鉄くずがかなりあり、傷がつきやすくなるのは気をつけないとなと思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は、ちゃんと決まっていて、
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、少ないですが、報奨制度があるので、努力と発想次第では、増やすこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得制度、改善提案等の支援に関して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどの社員が中途のため、比較的入社しやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:上下関係にあまり壁を感じないのでフランクに会話する事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:建家は古いが、清掃をしてくれる人がいるので、それなりには、清潔では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工場により提案しやすいかどう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:仕事は、大きく分けると、現場作業系と、事務作業系に分かれて、どちらも、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:親しくなると、人間関係は比較的良いのかも知れません。特
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本、勤続年数と年齢が影響する部分が多いので、我慢すれば、それなりの評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼の休憩時間は、45分しかなくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:イベント行事は、多過ぎず少な過ぎずで、強制参加では無かったです。ボーリ
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