利高工業の会社の口コミ一覧（3ページ目）

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利高工業株式会社の口コミ一覧ページです。利高工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを117件掲載中。ライトハウスは、利高工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長性・将来性：大手住宅メーカーの部材を、製作しているため、仕事量は、比較的安定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：有給は取りにくいと思う。職場によっては、休んでいても、業務的

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：早めに対処をして色々先へと仕事をしていました。色々な事を確認しながら作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、良い部署とあまり良くない部署がある。はっき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】改善提案に加えて資格取得制度はある。自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

勤務時間・休日休暇：就業時間は、世間的な時間より少し長いですが、ほとんど、定時で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：土日の休みも多く、年間休日も。123日と多い方だと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：大手の会社が得意先となっているので、その点は、将来性があるのかも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：残業、休日出勤派当たり前で、部署によって出る所と出ない所に分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

オフィス環境：部署によって暇な人、忙しすぎる人の差が激しすぎると思っていた。自分

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

福利厚生：小規模な会社なので、売店や喫茶スペースがないです。クラブ活動は全くやっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：中途採用者が結構多く、中途入社を希望する方には、良いのかも知れませ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的な面談制度は確立されていないので、社員のモチベーションを維持する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：事務所にしか女性はいないので、現場で製造をするのはあまり無いと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：女性でも、長時間勤務を強いられる場合があります。女性の管理職は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

オフィス環境：部署によっては、かなり暗く感じるところはある。上の人は一度教えたら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：大手住宅メーカーの下請けがメインな仕事なので、安定している。知力という

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

勤務時間・休日休暇：繁忙期は、職場によっては、結構休日出勤がある場合があります。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：休日出勤は、部署によっては毎週のようにあるのと、残業は毎日の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：改善提案の制度があり、色々と改善が出来る所が良いかな。また、改善提案の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：各部署に、ライン長がおりその方に聞いて色々な指導、確認

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：静かなところなので、働くには丁度いいですし、車の騒音とかも無くいい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：女性の方も、職場によっては多く働かれているので、働きやすい環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

オフィス環境：至る所にゴミが散乱している。清掃時間はあるが、やる職場とやらない職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：育休制度や産休制度はあり、女性にとっては比較的働きやすい環境と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：人任せなところが、多いのでちゃんとみんながしっかり理解

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：週休二日、弁当あり。午前中には１５分休憩が１０時台にあり、昼

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：年間休日が１２３日と見た目上は多い。休日出勤は多いが残業代は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

オフィス環境：現場に、エアコンがある職場がほとんどないてす。職場も古く、清掃が行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：週二回は休めるようにはなっているので、そこはちゃんとしている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】メインの滋賀工場は定期的に毎年新入社員を採用

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業したら、ちゃんと残業手当がでて、サービス残業では無いです。改善等を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

福利厚生：しっかりしていたと思います。特に不満はなかったです。手続きも早い方だと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は、寸志程度であまり期待できず、年々上昇する事はありません。基本給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

勤務時間・休日休暇：繁忙期になると、毎日、23時位まで残業とかあります。忙しい職

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	利高工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.riko-kk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区御幣島５丁目６－１４

従業員数	320名
設立年	1954年
資本金	40百万円
代表者	高橋秀寿
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		NOK株式会社 3.2 口コミ(505件)
5		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1847件)

(3.1)	株式会社神戸製鋼所口コミ(1681件) 平均年収（正社員） 532 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工場 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業展望:発電にも力を入れているので、今後も発展していくと思う。... (続きを見る)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 567 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製鉄所 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は会社が全額持ちです。操業に必要な資格から自身が... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:高度な技術力は競合と比較しても、十分強みと言える。また年代の... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は三菱という名前だけあってお堅い人が多い印象だったが風... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(741件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:参入障壁が低い商品なので淘汰される可能性は少ないがカーボン・... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任事業の強み:競合メーカーも少なく、また新規参入もほぼないため安定している... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(685件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:電線御三家の一角だけあってその分野のシェアは絶大だと思います... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:競合他社よりも高品質、高性能な製品の開発。事業の弱み:競合他... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:低成長だがそれなりに安定はしている。事業の弱み:自前主義なの... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(498件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:製造や工場は必要な資格を取らせてくれる。... (続きを見る)

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