有限会社岸川製作所のカテゴリ別口コミ（5件）
有限会社岸川製作所の回答者別口コミ（1件）
有限会社岸川製作所の職種別口コミ（5件）
有限会社岸川製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社岸川製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月25日
有限会社岸川製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社岸川製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 総務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 課長
3.9
女性の働きやすさ:
事務、製造に関わらず女性の社員も増えてきている。主任、課長、部長といった各役職においても活躍している。家庭の事情等での休暇は非常に取りやすいと思う。仕事におけるカバーを周囲がおこなってくれている。
事務、製造に関わらず女性の社員も増えてきている。主任、課長、部長といった各役職においても活躍している。家庭の事情等での休暇は非常に取りやすいと思う。仕事におけるカバーを周囲がおこなってくれている。
有限会社岸川製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社岸川製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 総務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 課長
3.9
成長・キャリア開発:
会社で必要な資格取得は全額負担してくれる。新人社員研修、中堅・管理職研修なども最近は行ってくれている。
働きがい:
人と接する上でコミュニケーションと関わり方というのは勉強になっている。
会社で必要な資格取得は全額負担してくれる。新人社員研修、中堅・管理職研修なども最近は行ってくれている。
働きがい:
人と接する上でコミュニケーションと関わり方というのは勉強になっている。
有限会社岸川製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社岸川製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 総務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 課長
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
満足している。年間の実績や自身の行動によって、昇給・昇格・賞与がUPする。
評価制度:
評価は完ぺきではないが、どちらかというと実力主義。年齢に関わらず昇進する方はするし、長年いても昇進・昇格がない方もいる。ただ、自己中心的な行動での実力・成果に対しての評価はあまりない為、周囲とのチームワークや組織体での貢献度が重要視されている様に思う。
満足している。年間の実績や自身の行動によって、昇給・昇格・賞与がUPする。
評価制度:
評価は完ぺきではないが、どちらかというと実力主義。年齢に関わらず昇進する方はするし、長年いても昇進・昇格がない方もいる。ただ、自己中心的な行動での実力・成果に対しての評価はあまりない為、周囲とのチームワークや組織体での貢献度が重要視されている様に思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社岸川製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社岸川製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 課長
一時間単位での時間有給取得が可能。年間カレンダー通りの休暇で、休日出勤は最近ではほぼ無い。
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