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株式会社木原の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:全国展開の拡大路線から、地元の安定企業的な立ち位置になって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:伝統による地元の政治力だと思います。事業の弱み:業務の体質状、オープ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:政治力があり、地元の地縁がありました。事業の弱み:地方のゼネコンでし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるので何ともいえません。現場と現場の間の期間は割と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:企業としての最低限の社会保障はありました。他は、特筆すべきことはなかっ
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:特になかったように思います。休日に勉強会が開催され、協力会社
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:中途採用の場合、年齢と、似たような境遇の社員との比較で、給与体系が決め
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはあまり積極的ではありませんでしたが、自分次
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の専門知識が少ない状態で、現場監督をすること
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:管理職登用はなかったのですが、女性の監督さん
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性の監督さんもおら
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