同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府堺市堺区石津北町48番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人の出入りが激しく、半年経たずに14人のうち6人が辞めました...
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3.1
愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町4丁目45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工箇所
組織体制・コミュニケーション:部署・上司によるところが大きいと思います。部門毎は基本縦割り...
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2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に社長が絶対的な決定権を持っている。同期や年齢の近い社...
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3.3
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 19F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言えば縦社会。古風。組織体制・コミュニケーション:大き...
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3.6
東京都江東区木場5丁目10-10一条ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課
企業カルチャー・社風:現場は完全実力主義なので殺伐としているのは否めない。全員と比...
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2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この業界、特有の体育会系の様な感じはありました。組織体制・コ...
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3.1
東京都中央区佃2丁目1-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:内勤者は交流しやすいと思う。ダイバーシティ・多様性:アジア圏...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目5-1大崎センタービル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部
企業カルチャー・社風:和気藹々としている。組織体制・コミュニケーション:社員同士は...
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3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目5-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:異動が多いため、上司次第でオフィス内の空気が変わる。業種柄、...
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3.0
東京都豊島区西巣鴨4丁目14-5BX113ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年功序列な部分があったりしますが、基本的にはしっかりした会社...
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株式会社木原のカテゴリ別口コミ(11件)
株式会社木原の回答者別口コミ(1人)
- 建築部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社木原の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任
全国展開の拡大路線から、地元の安定企業的な立ち位置になっているのだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
特にこれといって特徴はありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
地域密着な所があり、多様性は持ちにくいと思います。