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北一食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。北一食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、北一食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客、サービス、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:
資格手当はある。調理師免許を取れば毎月1000円程度の手当を貰えると聞いたが、2年働かなければ免許を取る資格が与えられないので2年以上勤務することが出来れば良い。
研修は多い印象。フォローアップ研修や初期研修はあったがやはり本業務である内容勤務時間が大変だと厳しい。

働きがい:
接客業なのでお客様から直接感謝を伝えられる事がある。他にもアンケートがあるのでそこから感謝を頂けることがある。
あとは調理があるが魚を切る作業なのでタスクをコツコツとこなす達成感を得る事が好きな人はおススメ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:社内研修があり考え方が成長できる環境である。しかし全社員がそ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

仕事を通して身につくスキル:衛生の知識　技術　挨拶　礼儀　返事は当たり前。あとは

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:衛生面今後のキャリア像:確かに教わったことは、自分の

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格に対しては、結局、自分で手続きを行い、自腹で試験料も払い

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トリトン/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も定期的に開

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:研修はかなりたくさん受けることができます。学ぶ機会を頂けます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：研修は充実している方だと思う。年に数回は外部の方の成長支援があり、新

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回答者：回答なし/ 接客・調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:得るものがないわけではないが、実際のところ他の職種でも通用す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：飲食のサービス業であるため土日や祭日といった日は休めない。お客様の満足

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：【目標の決め方】大体の売り上げ目標はあるが、全員に数値目標を強く意識さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：外食産業なのでお客様の満足を肌で感じられるのでやりがいは実感しやすい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：入社時教育がある程度あると良いと思います。会社のことを知らない（就業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：OJTに関しては即戦力を作ろうと現場が共通認識できているところが良い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：とにかく、スピードが大切な職場でスキルアップが求められる。何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】私がいたときには、社員研修というものが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：やる気や向上心が強くないと成長はしない。周りはほとんど仕事が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】お寿司が好き、接客が好き、前向

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：社内の勉強会はない。店舗営業を円滑に行うので精一杯。シフトをこなすだ

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

働きがい:基本的に他の人と密にコミュニケーションを取りながら行っていく仕事なので

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:しょきけんしゅうをしっかりしていただけるため、ふあんもなく働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：個々の能力に見合わせた給料の設定にした方がやりがいに繋がるのでは？とい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：就業年数が長くても、長いだけで責任感が乏しい従業員が少し目につきます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：今までで特に困っている、という大事なときに、他の従業員が気がついて助け

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シャリ場/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:魚をある程度さばけるようになるのは嬉しかったです。それ以外は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：自分が接客している中で、直接的にお客様から「ありがとう」と感謝の気持ち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：分からないと感じた部分、もっとこうしたら良くなるのではないか、という

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:バイトだったので、昇給等はありませんでしたが、慣れれば色々な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：接客をしている身としては、お客様と対面して、今このお客様は何を望んでい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人との関わりが重要な仕事な分、対人マナーを覚えられ仕事以外の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から直接感謝のお言葉をいただくことができる数少ない仕事だと思いま

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会社名	北一食品株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.kita1.co.jp/
所在地	北海道北見市常盤町４丁目１－１２

従業員数	180名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	前田康仁
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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