プレジャー・コムの成長・働きがい

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株式会社プレジャー・コムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社プレジャー・コムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。ライトハウスは、株式会社プレジャー・コムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：職業上、介護ということで、元気になって自宅に戻っていただくという使命で働いているので、そこが大きなやりがいかと思います。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】施設によって具合が異なるた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

成長・キャリア開発：色々な幅を持って、仕事にチャレンジ出来るので、当然スキルアッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自身で考え動く社風のため、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的な研修家賃のスキルアップの期間が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】施設によって決め方が異なるが、大きな目標というより、小

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：送迎から食事作り、入浴対応にレクリエーションと、あらゆる業務に関わるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：独自で考えたメニューも取り入れてもらえる環境です。そのメニューが定番メ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自身の目標や夢を叶えやすい環境がある。送迎から調理、入浴、体操と全ての

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年配の方とコミュニケーションを取ることで、その方の今までのご経験から学

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北海道根室市花園町９丁目３５

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

成長・キャリア開発:自分の頑張り次第でどんどん成長、昇進出来る。とにかくチャンス... 続きを見る

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3.2

京都府京都市中京区高倉通御池上る柊町５８４

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。年功序列ではな... 続きを見る

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大阪府大阪市城東区永田２丁目７－３グリーンヒルズゴトウ　１Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】あまりありません。各支店の責任者とはコミ... 続きを見る

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東京都渋谷区代々木２丁目２８－１２小田急南新宿ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:接客業ですが、食券の取り扱いなので会計などはかなり楽です。
... 続きを見る

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株式会社ヨコハマ・フーズ

3.0

神奈川県横浜市神奈川区ＫＤＸ横浜ビル　１１Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社うかい

3.1

東京都八王子市

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 販売

成長・キャリア開発:私がいたところは小さい店舗だったので、販売としてリーダーにな... 続きを見る

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株式会社アイエムプランニングオフィス

2.7

東京都あきる野市秋川2-7-5ソレーユK1F

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を実感できる】働き続けているとお客様との距離がどんどん... 続きを見る

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株式会社ダンク

3.7

大阪府大阪市北区天神橋３丁目３－３南森町イシカワビル　８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:会社はあるものではなく、自分達で作っていくものだと強く感じて... 続きを見る

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株式会社だん家

2.9

東京都千代田区神田佐久間町１丁目６－４だん家秋葉原ビル　８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

成長・キャリア開発:キャリアに対する会社からのバックアップは特には有りません。新... 続きを見る

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株式会社豊昇

3.4

埼玉県埼玉県鶴ケ島市太田ケ谷985-1オフィス・ワイヴァーン

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:労務関係の勉強会や、飲食業界に必要な、食品衛生責任者、防火管... 続きを見る

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会社名	株式会社プレジャー・コム
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www2.tbb.t-com.ne.jp/pjcom4353/index.html
所在地	神奈川県藤沢市湘南台１丁目１２番１１号三陽プラザビル３Ｆ

従業員数	22名
設立年	2004年
資本金	3百万円
代表者	岡孝生
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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社員口コミ回答者：回答なし / アルバイト / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート働きがい:何かを達成すること、個人としいてのチャレンジ、チームとしての... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7468件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
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社員口コミ回答者：男性 / キッチン / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:飲食業界の経験、マネジメント、接客スキルなど。働きがい:お客... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フリーター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:忙しい日はすべての作業が混み合うため、キッチンとホールの行き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2411件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒は4月に1ヶ月間の本社研修、配属後は月1回の本社研修があ... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2291件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:お客様から喜んでもらえたり、リピーターになっていただいたり、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2037件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修は、上の人によって全然違いそう。厳しめの人だったりサラー... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 成長・キャリア開発:フロント勤務の方向けに、定期的に研修も行われています。働きが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:多くの業務をこなすことになり、店舗によって少し業務内容も変わ... (続きを見る)

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