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米沢電気工事株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給については年に4000円ほどUPしました
主任や係長、課長補佐になると別で役職手当が貰えます。
賞与については約5ヶ月分貰えるとのことでしたがやはり会社の業績にもよるので私の時は4ヶ月程でした。

評価制度:
典型的な年功序列制だと感じました。
ただ主任からは現場掛け持ち状態になるのでそこで業務をうまくこなせないとそれ以上の昇格は厳しそうな感じでした。
評価については年に数回目標面談という形で上司と目標を見直す機会がありましたが普段現場や社内で業務をするにおいて放置気味だったので意味があるのかなと感じました。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日制と会社は言ってますが俗に言う完全週休二日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:資格で会社が指定するものは受験費用を3回までは会社負担で受験することが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:全体的に社内の方達は相談しやすい感じです。現場は協力業社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】他部署の仕事も手伝って様々な経
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修においては万全と言ったように謳っていたので安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎週日曜日に清掃業者が入っている。 当番制や少し偏りがあるがトイレ清掃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視。 仕事自体に期待され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】個人での仕事の為、いないと仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】他部署の仕事の手伝いをして 感謝される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:結果主義だから、プロセスを見ない(考えない)者が多いので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の評価が、偏った考え方のある上司も入るため、正当な評価がされている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】女性社員に対しては研修などもなく サポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:各社員を成長に合わせ、適材適所に人員を配置されている感がある
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