回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 42万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
評価・昇給制度:
昇給は年に1回です。
各自が目標を定めて書類を提出するような評価制度は無く、上司や上層部の判断で決められるので、周りの人の評判とかも影響されるみたいです。
人材育成制度:
研修は特に無くOJTのみ。
資格は上司の判断で、資格取得する事はありますが、決まった制度は無いと思われます。
昇給は年に1回です。
各自が目標を定めて書類を提出するような評価制度は無く、上司や上層部の判断で決められるので、周りの人の評判とかも影響されるみたいです。
人材育成制度:
研修は特に無くOJTのみ。
資格は上司の判断で、資格取得する事はありますが、決まった制度は無いと思われます。
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回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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