口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2018年09月27日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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富士純薬株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士純薬株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部
有給休暇5日取得が義務化されたので、1年で、各自で最低5日取得する事になっていましたが、稼働日を減らさないようにする対策として、夏季休暇(5日程度)が廃止されました。結果的に社員には休日を与える様相はなく稼働させたい雰囲気でした。また、課長級以上(管理職)になりますと、残業代がなくなりますので、特に生産部門のおいては、大残業になる業務や、休日出勤については、全て担う形になっていました。結果的に、管理職は、大変な業務に加えて、各部員の日程計画、会議、書類作成業務を行うようになるので、お体を壊された方を拝見しました。