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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:ご遺族から「丁寧にやって頂いてありがとうございます」の
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生制度の満足点:不定期になってしまいがちではありますが健康診断を実施してく
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生の満足点:とりあえず健康診断を受けさせてもらえる程度です福利厚生の改善点
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:ご遺族に「ご丁寧にありがとうございました」と仰って頂い
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事の裁量権:所長・主任クラスで裁量権が与えられます。早ければ5年程度の経験で指
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:火葬場における受入れ収骨のお作法がマスターできますま
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:極限状態で来場されるご遺族様に対応する仕事なので、か
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:昔から変わっていないと思しき古臭い考えの会社だと思う。時代
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:仕事内容がやや特殊で、一般的に非日常の場なので、自身も失敗で
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:大型の精密機械を動かす業務などもあるため、社員全員安全確認
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:故人と遺族に対応するという特殊な業界のため、場面場面に応じて
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:現在は契約社員のため、正社員であれば話は変わるかも知れないが、あっても
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないため、アフター5の予定が立てやすい。またカ
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:年間110日で設定しているため、もう少し休みが多ければありが
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:一般的な会社と比べ、補助金は少ないと思う。オフィス環境:テナントとして
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴なし評価制度:実力主義という考えはほぼな
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:残業がほとんどないので、家族のある人も無理なく働けており、予定
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