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富士建設工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:
年間休日110日 シフト制で希望日休日は他の社員と相談する必要がある。
翌日の業務量が前日にしかわからないため翌日が忙しい場合は休日出勤する必要がある。基本友引は休み。
他の事業所が人手不足なら応援に行かされることもある。交通費は出るが、車両手当ては出ない。

多様な働き方支援:
現場職員は基本的にリモートワークはできない。時短勤務はその日の業務量で可能。
半日有給も可能である。

回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:ご遺族から「丁寧にやって頂いてありがとうございます」の
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生制度の満足点:不定期になってしまいがちではありますが健康診断を実施してく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年される。賞与は夏の賞与の方が高い。休日出勤の手当が手厚い。ま
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生の満足点:とりあえず健康診断を受けさせてもらえる程度です福利厚生の改善点
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:ご遺族に「ご丁寧にありがとうございました」と仰って頂い
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事の裁量権:所長・主任クラスで裁量権が与えられます。早ければ5年程度の経験で指
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:火葬場における受入れ収骨のお作法がマスターできますま
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:極限状態で来場されるご遺族様に対応する仕事なので、か
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回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は無理。働きがい:職種としては火葬場運営で
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回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 55万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給はない年もある。あっても千円から三千円程度、賞与は夏冬年2回、計2
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:昔から変わっていないと思しき古臭い考えの会社だと思う。時代
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:仕事内容がやや特殊で、一般的に非日常の場なので、自身も失敗で
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:大型の精密機械を動かす業務などもあるため、社員全員安全確認
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:故人と遺族に対応するという特殊な業界のため、場面場面に応じて
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:現在は契約社員のため、正社員であれば話は変わるかも知れないが、あっても
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないため、アフター5の予定が立てやすい。またカ
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:年間110日で設定しているため、もう少し休みが多ければありが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得は毎年の目標で推奨されている。働きがい:扱う商品が世
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は職種によって差がある。現場職はあまり取れない。多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
成長・キャリア開発:客先に相談を受けたりすることで、大きな信頼を得ることや、社内
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:保守的な社風と感じる。組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
事業での社会貢献:事業は火葬炉設備の製作、納入という、非常に特殊な設備を扱ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
教育・研修:年に一度程度の研修名目の会議が実施されているが、中身はほとんどなく各
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回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性でも十分務まるが、力仕事も多少ある。女性社員の管理職もいる
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回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:家族手当 通勤手当 退職金オフィス環境:各事業所
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の少なさにギャップ
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:一般的な会社と比べ、補助金は少ないと思う。オフィス環境:テナントとして
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴なし評価制度:実力主義という考えはほぼな
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回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:残業がほとんどないので、家族のある人も無理なく働けており、予定
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