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富士建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

富士建設工業株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • その他、販売・接客・サービス系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月20日
  • 技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月11日
  • 施設運営 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年03月14日
  • 火葬場職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年06月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年10月16日
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富士建設工業株式会社の職種別口コミ（30件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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富士建設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
福利厚生制度の満足点:
不定期になってしまいがちではありますが健康診断を実施してくれる点はありがたいです
また必ず休みはある事

福利厚生制度の改善点:
特殊な職場なのでなかなか難しいですが、一般的な企業の持っているような福利厚生施設のようなものはありません。また労働環境は現場の環境に左右されます

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富士建設工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:
年間休日110日 シフト制で希望日休日は他の社員と相談する必要がある。
翌日の業務量が前日にしかわからないため翌日が忙しい場合は休日出勤する必要がある。基本友引は休み。
他の事業所が人手不足なら応援に行かされることもある。交通費は出るが、車両手当ては出ない。

多様な働き方支援:
現場職員は基本的にリモートワークはできない。時短勤務はその日の業務量で可能。
半日有給も可能である。

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富士建設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 火葬場職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
昔から変わっていないと思しき古臭い考えの会社だと思う。時代に合わせた柔軟性などに乏しい印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
各事業所によっても違いがあると思うが、私の働く事業所はスタッフ全員比較的コミュニケーションは取れていると思う。基本協調性を重んじて、間違いや怪我を起こさないよう働くことが求められる業種なので、報連相の徹底は必須で重要な部分。

ダイバーシティ・多様性:
会社の採用基準までは分からないが、外国国籍の人は採用していないのではないかと思う。

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富士建設工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月14日
女性の働きやすさ:
女性でも十分務まるが、力仕事も多少ある。女性社員の管理職もいる。勤続年数が長ければ管理職に登用されるかもしれない。

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富士建設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:
ご遺族から「丁寧にやって頂いてありがとうございます」の声を聞くと働きがいを感じます
逆にこれしかありません

この仕事が向いていると思う人:
常に周囲の状況に気を配り的確適切にスピード感をもって動ける人が向いています。必ずしもマナーや仏事に詳しくてもさほどメリットはありません

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富士建設工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日の少なさにギャップを感じている。

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富士建設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年10月16日
事業での社会貢献：事業は火葬炉設備の製作、納入という、非常に特殊な設備を扱っている。どの自治体にも施設は必ず必要とされ、毎日稼働する。いわば、待ったなしの施設、設備である。それらを故障無しに維持管理し円滑に施設運営に役立っていると思う。
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富士建設工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 10万円 80万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は毎年される。
賞与は夏の賞与の方が高い。
休日出勤の手当が手厚い。また出張が多い人は出張費で生活がまかなえる様に感じる。
基本給は安く感じる。

評価制度:
昇進・昇格は年齢によるものが大きいと感じる。評価制度に関しては年功序列によるものが大きいと感じる。

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