回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 10万円 | 80万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は毎年される。
賞与は夏の賞与の方が高い。
休日出勤の手当が手厚い。また出張が多い人は出張費で生活がまかなえる様に感じる。
基本給は安く感じる。
評価制度:
昇進・昇格は年齢によるものが大きいと感じる。評価制度に関しては年功序列によるものが大きいと感じる。
昇給は毎年される。
賞与は夏の賞与の方が高い。
休日出勤の手当が手厚い。また出張が多い人は出張費で生活がまかなえる様に感じる。
基本給は安く感じる。
評価制度:
昇進・昇格は年齢によるものが大きいと感じる。評価制度に関しては年功序列によるものが大きいと感じる。
富士建設工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら