回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績連動型ですが、以前は業績もよく、年二回の計4カ月分など、支給されていたようですが、最近は年二回の２ヶ月弱でした。ボーナスは期待しない方がよい。また、個人成績がよくても、２倍になるとかない。
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口コミ投稿日：2018年08月08日
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
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口コミ投稿日：2018年08月08日
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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