回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
まず先にコロナ感染期間自粛や雇用調整などで就業時間が短縮する中（売上が見込めない中）給与が減ることなく以前と変わらない給与を頂けました。
毎月の手当では既婚者の方なら家族手当があり、急な休暇にも対応してもらう事も出来きて有給休暇を取りやすい会社になります。
賞与では毎年グループのコンテストがあり、各店舗の社員一人一人で競い合い頑張った分結果が賞与に繋がり、表彰されます。
資格制度もあり、ビール、日本酒、焼酎、ワイン、ウイスキーなど勉強することで知識が身になり収入に繋がります。
現在入社して社員になり4年になりますが先の将来も長期的に安定して収入が得られる可能性が非常に高いと日々感じています。
評価制度：
昇進・昇格をする為に、資格の保有数、営業獲得件数、日頃の仕事内容によって評価点数があり、我々もどのように日々行動すれば良いのか、資格を取るために勉強をするなどの一つの目標として行動することができますし、やりがいを感じます。
まず先にコロナ感染期間自粛や雇用調整などで就業時間が短縮する中（売上が見込めない中）給与が減ることなく以前と変わらない給与を頂けました。
毎月の手当では既婚者の方なら家族手当があり、急な休暇にも対応してもらう事も出来きて有給休暇を取りやすい会社になります。
賞与では毎年グループのコンテストがあり、各店舗の社員一人一人で競い合い頑張った分結果が賞与に繋がり、表彰されます。
資格制度もあり、ビール、日本酒、焼酎、ワイン、ウイスキーなど勉強することで知識が身になり収入に繋がります。
現在入社して社員になり4年になりますが先の将来も長期的に安定して収入が得られる可能性が非常に高いと日々感じています。
評価制度：
昇進・昇格をする為に、資格の保有数、営業獲得件数、日頃の仕事内容によって評価点数があり、我々もどのように日々行動すれば良いのか、資格を取るために勉強をするなどの一つの目標として行動することができますし、やりがいを感じます。
株式会社小室商店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業兼配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら