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日本特殊合金株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
他の会社ではあまりない独自の金属の研究をしている。
お客様の要望に答えるためだと思います。

事業の弱み:
人が居なさすぎる上に忙しいので、教える人がマンツーマンで付けられない。

途中退社する人が多いので新人かベテランしか居ないイメージ(中間層が少ない)

事業展望:
よくわからない。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 21万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
給与制度:5年前後までは3000円前後までしか昇給できないと聞いた。それ以降も昇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:超硬合金の製造において、粉末の配合から最終的な加工まで一貫して行って
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:あまり変化を好まない印象現場の上司も変化や改革に積極的でな
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:東京製鋼の子会社だからなのか、スキルアップの為の資格取得制度
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 合金課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昼勤夜勤を一週間交代で勤務していましたが月収は残業20時間で25万。手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は十分、よくある完全週休二日制ただし月から金に祝日がある
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:前は無料で紙コップのジュースが無料で飲める日があったが、いつの間にか無
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:挨拶は自分からする組織体制・コミュニケーション:よくわから
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:超硬合金に関する加工や製造の知識、技術製品の検査、設計など営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】弊社の製造には2つ課があり、片方の課の管理職(係と呼
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年上がる。毎年賞与は年に2回有り。夜勤をする方は夜勤手当有り評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:通勤手当と退職金、インフルエンザ予防接種の費用一部負担などオフィス環境
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業をしなければいけない状況なのに残業するなと上司に言われた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:典型的な年功序列で上がり幅は小さく感じる評価制度:年功序列、仕事量はあ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:同業他社に比べて小回りが効くところ事業の弱み:大量生産という観点から
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う 産休育休の制度がしっかりしているので女
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:特になし。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、男女平等であるといえる。現場作業員にも少数
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:住宅補助の手当、家族の手当を合わせても1万円も届かないほどの手当がある
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:金属について詳しくなった。有機溶剤の扱い方が学べるぐらいであ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:いくらやっても製品によっても報われない、残業は仕事が忙しくに関係なく残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:自分が作った製品が使われてる所、親会社の社員が上司だから良い事わるいと
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性は少数ですが割と居る方だと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:どこの部署に配属されるか次第で大幅に時間外労働時間が違う。全て
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】全く課長が仕事の様子を見に来ない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】かなり自由だと思う。違う派遣会社から来てる人は、席で制
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】子育てしてる人には勧めたいが、ルールをしっかり守ったり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】3人チームでやってます。図面の作成と検図をや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣社員に対してはありません。正社員に対しては
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】暇なときに寝ててもよそ事してても怒
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染みやすいと思います。かなりアットホー
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】未経験者の基礎固めには向い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活動制度があり、所属すると一人に対し年500
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