回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 4万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
基本給が基本的には安いと思う。
昇給も年に数千円しか上がっていかないので、給料が増えて行かない。
賞与も基本給×◯ヶ月という支給額では無く、組合員平均での支給額が通知されるだけなので自分の評価が分からないし、中途社員は永遠に組合員平均に届かない。
評価制度:
年に2回面談が有り、工場長と話す機会は有るがその中で話した要望も通らないしどうなのったのかの返答も無い。
形式だけの面談だとしか思わない。
基本給が基本的には安いと思う。
昇給も年に数千円しか上がっていかないので、給料が増えて行かない。
賞与も基本給×◯ヶ月という支給額では無く、組合員平均での支給額が通知されるだけなので自分の評価が分からないし、中途社員は永遠に組合員平均に届かない。
評価制度:
年に2回面談が有り、工場長と話す機会は有るがその中で話した要望も通らないしどうなのったのかの返答も無い。
形式だけの面談だとしか思わない。