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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】空調機の修理を行う際に、本来ならば資格を持っていなければやってはいけない作業を、当たり前のようにやる社員がいたり、仕事を続けてスキルアップを志すという、意識の高い社員がほとんどいない為、キャリアアップを目指すには最悪の環境であると思う。もし今後ビル設備機器のメンテナンス業において、高い技術とスキルを身に付けたいと考えている方には、この会社はおすすめ出来ない。
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】まるで昭和時代の初期のような、年功序
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年12月12日
教育・研修：名前ばかりの研修部があり、社員を育てようとした気持ち等、 一切伝わって
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年12月12日
事業での社会貢献：会社の周りとのお付き合いや、会社回りの掃除や地域イベントへの参
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会系の会社のためか、先輩や上司の言
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年12月12日
成長・キャリア開発：全てを自分自身で企画提案、刈り取り、アフタ-フォロ-する為、
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年12月12日
会社の安定性：親会社が商社の為、親会社の販売実績が伸びれば、必然と仕事量が 増える
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：仕事を通じてやりがいを感じ、スキルアップを目指していき
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
雇用の安定性：毎年新入社員や中堅社員などが必ず退職するという点。10年以上勤務し
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業理念の浸透：ほとんどの社員が企業理念に基づいて仕事をしていない。社員は企業理
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
社長の手腕：新入社員や若手社員などには、優しく仕事の近況や心情などを聞いてくれる
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日本ビルコン関西株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

日本ビルコン関西株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年12月12日
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