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日本碍子株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は基本的に高くはないと思う。そのかわり賞与が高いがここ最近は業績
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく無いが、比較的休暇は取りやすい環境だと思う。個人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思うが、定時退社日が存在する為、週2日の定
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。若手でも手を上げれば挑戦できる環境。組
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な風土で、今時こんなに遅れてるの?と思うことが
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:非常に保守的だが現在経営陣が挑戦する文化への変革に取り組ん
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:セラミック製品でカーボンニュートラル分野への貢献が期待できる。事業の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:他の製造業と同じで、特定の部署以外では女性は事務員としての役割
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 38万円 8万円 224万円
年収 680万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 224万円
給与制度:評点によりもらえる賞与などの査定が変わるとあるが、最高評価を貰える基準
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助は他社と比べると少ないようですがあります。寮も少し多めですが完
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収事例:30歳で550万、35歳で600万薄給のため残業をして稼がな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:年を経るごとにどんどんしょぼくなっていきます。財形などもありますがあま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:社内外の研修や講習は積極的に参加を促していました。キャリアに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤なども少なく、ワークライフバランスは比較的調整しやす
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 4万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 97万円
給与制度:ボーナスはかなり良いと思います。査定や景気にはそこまで左右されず大企業
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:製造現場以外は基本、完全週休二日制だが管理職になるとメールの
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:有給に関しては比較的取得がしやすい気がする。また、勤続5年ごとにミニリ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:基本的は福利厚生は整っていると思うが住宅手当が持ち家より賃貸の方が手当
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇など、休みの多さはかなり良いと思います。有給
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:目標設定を期の初めに行うが、目標達成してもあまり評価に対して反映されて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:どちらかというと稀薄かと思います。深くかかわったり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は忙しい時期になるとたまにある程度で基本的には無い。
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業界と比較すると比較的に給与水準は高い傾向にある。評価制度:主任クラ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:一般的な大企業と同程度の福利厚生です。住宅補助はあるがあまり貰えない。
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:時給1500円以上の高時給だけでも嬉しいが、6ヶ月毎の満了金が36→4
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:年3回の長期休暇があるのは嬉しい。4月→5月のGW休暇、7月
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:一個ずつ上の役職の方に話が上がるので伝わるのがとにかく遅い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:正規社員は年功序列。35歳までは安月給だが、それ以降はぐんぐん昇給する
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:製造の契約社員で入社。基本給や手当も高く、昇給もしやすい。一部署しか経
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:正規社員はきっちりカリキュラム通りに教育が進んでいく。契約社員は何
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、比較的有給は取りやすい。よほど人が足り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生制度の満足点:家賃手当が3000〜5000円出る。金額は家賃の額による。
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:労使交渉の結果、若手の基本給が10000円程上がった。役職手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:まだまだ昔ながらの古い体制ではあるが、それゆえ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
休日休暇:5年以上勤務しているとミニリフレッシュ休暇として連続5日休みが貰える。
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