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日本碍子株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
仕事の裁量権:若いうちから十分にあると思う。自分の部署では入社1年目の全体研修が
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社理由:日本を代表するセラミックスメーカーであり、売上に安定感があるため倒産の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:自分の場合は十分にある。業務ごと担当がつけられており、基本の業務は
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:平均に対しては高い。仕事負荷も比較的低く、働きやすい環境だと言える。し
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間も少なく、休暇も取得しやすい。しかし、当然部署に依る
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みはしっかりしています。残業の上限が近づくと上司
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
休日休暇:有給は特に理由を申請することなく自由に取得できる。有給を使った1週間規
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:6月と12月の年2回支給。売上により金額は毎年異なる。インセンティブ:自分
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:実家からの通勤時間がdoor to doorで1時間半以上かかると、借
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:この規模の会社としては給与は高めだと思う。ただし、賞与の割合が大きいた
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調整しやすい。休日出勤は滅多にない。予
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一通り手当は揃っていると思いますが、あくまで社外向けアピール感が強いで
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:一般的に想像できる日系企業のような感じで挑戦する風土はあま
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にはあると思う。ここ数年は女性の活躍と称し
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出社はありません。但し、業務が多いため、在宅で業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:リスクを取らない風土。挑戦する機会はない。出る杭は打たれる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:セラミック技術を長年構築してきている。事業の弱み:将来性のあるビジネ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:本社管理系だと、フレックスの利用や有休消化はしやすい。多様な
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金制度はあるが、転職を考えるときのネックにもなりかねないため、退職
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
オフィス環境:最近は在宅勤務も増えつつありますが、やはり古風な方々が多いため、で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
多様な働き方支援:コロナの影響でやっとリモートワークが進んできた。育休後は時短勤
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:手当は充実している。社員食堂の質も高く、満足している。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:地元企業のためか、住宅補助は無いに等しい。オフィス環境:最近、本社ビル
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、休日出勤は少ないと思われる。(業務上、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすい。多様な働き方支援:月8回までリモート
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:各種試験の受験料を補助してもらえる。新入社員研修は短め。働き
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性には良い会社だと思います。社外アピールもあるためですが、そ
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:管理職は少ないと思う。産休育休は取りやすく、出産を機に退職され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:上司次第だが、色々と配慮してもらえる。良い上司であれば、配慮し
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:子育て中の女性には優しいが、それをフォローする社員には優しくな
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:自ら手を挙げて異動できる制度(社内公募・FA)は機能している
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
オフィス環境:場所が駅近ではないので遠方から通勤する人は電車とバスを乗り継いで来
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:結婚しても続ける人は多く、妊娠して産休・育休を、取得して復帰さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:役職昇格時点での教育が実施される他、職種に応じた環境管理教育、安全衛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:フロア、ホール、階段等の人目につく点は、ビルサービスの子会社が積極
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