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日本音響エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

日本音響エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 技術営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年11月29日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
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日本音響エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（5件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日本音響エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：音響工事がバックボーンとなる収益があるために、他の部門は依存しすぎているので、あまりモチベーションは高くありません。先進的な技術をやったいるかのように装って部門の維持を行っています。そのようなな状態なので離職率が結構高いです。
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日本音響エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：困難なことがあってもまったくサポートすることがなく、業務上の不具合を担当者個人に押し付ける。赤字が出た場合に営業や管理職が責任をとらない。
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日本音響エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前はもっとレコーディングスタジオの音響調整など、華やかな仕事を期待していたが、研修後から建築現場に投入され職人と建築現場の指示の仕事をする事がほとんど。建築現場の仕事に入っている時は休みが少なく残業が多い傾向。

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