ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

日広冷熱株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

日広冷熱株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 工事部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月06日
  • 工事部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月06日
  • 設計・積算 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年09月06日
回答者一覧を見る（3件）

日広冷熱株式会社の職種別口コミ（4件）

建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（4件）

日広冷熱株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 設計・積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風：
会社説明会でも感じました当社のあたたかい雰囲気や社員の方々はとても魅力的だと思っております。また空調機器の点検等、自社が直接行っていますので早くて確実な対応が可能であること、社員全員が誠意をもって迅速な対応を心掛けているという社風は、私の軸にも一致すると感じ入社いたしました。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

日広冷熱株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
働きがい：
働きがいを感じる事は2つあります。
1つ目は日々の仕事によって知識や技術を身につけていく実感を得られる時です。私自身、知識や技術がない状態から始めましたが、周りの先輩方が優しく教えてくれましたので、知識や技術を会得していく事で成長し、会得した知識や技術を仕事で役立てた時に喜びを感じました。
2つ目は仕事の目標の建築物が完成した時です。完成した建物を見るとやり遂げた達成感があり、お客様から感謝の言葉をもらうと嬉しくなります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

日広冷熱株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ：
私は入社した時は、「新入社員だから小さな物件からだろう」と思っていました。しかし、入社してすぐに9階建ての大きな建物の現場に配属されました。最初は不安しかありませんでしたが、その建物を担当していた先輩や他の仕事をしている方々から優しく教えてもらい、なんとか完成まで達成出来ました。
先輩などの助けがあったとはいえ、すぐに大型物件に配属されたのでびっくりしましたが、それだけ周りの方々が新入社員に期待しているとわかりましたので、入社時よりも仕事を頑張ろうという気持ちが強くなりました。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（建設）業界 日広冷熱株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。