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東亜外業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:
3年以上の勤務で退職金が支給される。自宅から通勤が困難な場合は寮に入居することができる。
社員持株会やストックオプション等の福利厚生は特に無い。

東亜外業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 圧延仕上/ 作業員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日の工事内容によっては変わります。平均20〜30時間残業があり忙しい時期とそうでない時があります。
有給や休暇の調整はしやすい方だと思います。工事の予定は2週間先までしか分からず、1週間先も休日かどうか分からない時があります。
仕事のボリュームは人が少ない割に大きいです。新入社員もあまり入ってこないことで40〜60代と年齢は高いです。
工事内容も人数だけで見ているため、
経験、体力的に厳しい状況でも大きい仕事が入ってきます。
残業はしっかり出ます。ただあまり見合った額ではないと思います。
出勤日数で給料が大幅に変化します。
部署によって残業が多かったり少なかったりします。自分が所属しているところは1日工事で機動班として作業しているため残業は25〜30時間夜勤は月に3日程度で、多い時は月に9日間連続で夜勤があります。
徹夜も3ヶ月に1回あります。
残業、休日出勤しないとあまり給料は良くありません。

多様な働き方支援:
副業については、許可されていません。ですが事情を説明すれば許可されることはあります。消防団や予備自衛官などは許可されていました。
早退などは事前に伝えていれば問題はないです。
交通費は3ヶ月に1回距離とその時のガソリンの価格で支給されます。

東亜外業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えず、他所の部署、事業部が何をしているのか分からないことが多い。
年功序列、保守的な雰囲気で若者に何か挑戦する機会を与えるようなこともない。
会社自体が新規に顧客を開拓していくという運営ではなく、既存の顧客との取引を安定的に継続していきたいという方針に見えるので、そもそも与えられるような挑戦の機会もないのかもしれない。

東亜外業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:
そもそも女性社員の割合がかなり少ない。詳しく調べていないが、女性の管理職的地位に占める割合も0かそれに近いもの。
昇進スピードも遅い上、ある程度の職位になるとそこからは頭打ちとなる。
男社会かつ保守的な風土なのである程度は仕方ないのかなと思う。

東亜外業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:
1日も早くから転職するため、経験値を上げるために努力しました。働きがいは期待出来ません。

東亜外業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インフラに特化しているためか、かなりの保守的な会社。

東亜外業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:
「パイプ」の敷設であったり、製造を行っている。ニッチな需要を突くところであり、そのあたりは強みであると言える。

東亜外業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
年功序列である。年月を重ねてさえいればそれなりの役職に就くことができる。
ただ、あくまで位を表すものであり、同じ部課でも複数の課長や次長がいる。課の長だから課長と言うわけでもない。