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内外電業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年05月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月02日
働きがい：物件を受注する過程は様々な困難がありますが、受注出来た時の達成感は何事
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口コミ投稿日：2016年05月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月02日
教育・研修：業務の内容は知識と経験値が必要となるため、社外研修等に社員全員が積極
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口コミ投稿日：2016年05月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月02日
働きがい：同じパターンの仕事はなく、その中で難易度の高い仕事で成果を上げられた時
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口コミ投稿日：2016年05月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月02日
教育・研修：新人が入社後に確立した研修制度が無い為、この部分の改正が必要だと思い
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月09日
成長・キャリア開発：受注できた時の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格補助は1どのみち 1
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業とマネージメン
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