佐藤工業株式会社 の口コミ・評判

【健康に関する取り組み・制度】体をいたわって、飲み会を少なくすることや、プライベートの時間を削らせるくらい遅くまでお酒に付き合うところ。

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良い点

2018年頃

佐藤工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

住宅補助や、駐車場代がとても少ない負担で借りれる。アニバーサリー休暇など、指定した有給があり、とても消化しやすい環境になっている。

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気になる点

2018年頃

佐藤工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

社員旅行や、保養所がまだ制度としてきちんと整っておらず、リクリエーションに関してはまだこれからと言うところ。

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良い点

2018年頃

佐藤工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【健康に関する取り組み・制度】保険組合の中で、置き薬を安く買えるように、毎月自宅にカタログが送られる。

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート佐藤工業株式会社

教育・研修制度

66点

9人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2000年以前

佐藤工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 佐藤工業株式会社

ほぼ年間を通じて繁茂期のため、簡単に研修を受けられない。
昭和末期はまだ景気が良かったが、その後倒産の危機を乗り越えてきた。
研修内容はそれらの時期も問題なく続けられてきました。
社内、社外研修とも、最近は景気が良くなってきたようでとても活発に行われています。

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気になる点

2016年頃

佐藤工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 佐藤工業株式会社

様々な研修があり、キャリアアップ出来る内容ではあるが、一部社員の資格取得についての支援(研修・給料等)が不足しているように思う。
取るように推奨されてはいる為、矛盾を感じる部分がある。
改善を求めている。

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良い点

2018年頃

佐藤工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

入社してから1ヶ月は、東京で研修があるが、その間はホテル代は全て会社負担になるので、とてもありがたかった。土日のご飯代のみ自己負担。

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気になる点

2018年頃

佐藤工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

通信教育や、もうすこし資格などの支援があれば良いと思う。とくに事務系の文系の人にとっては、スキルアップの場があまりない。

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート佐藤工業株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

9人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2011年頃

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40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 佐藤工業株式会社

責任を持ってやれる。
ただ責任を押し付けられるのが難点。
上司があまり理解してくれない。
コミュニケーションが全体的に不足。
責任を押し付けあっている。
良い点として、時間で仕事が終われる。
基本的に定時帰りで終了できる。

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2000年以前

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30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 佐藤工業株式会社

ルート営業なのであまり派手な動きはできないが、マンションや工場など、扱っているものが大きいので受注時には大きな喜びを得る事が出来ます。　色々大変な事も多かったですが、基本的には良い会社であったとおもいます。　

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2014年頃

佐藤工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア / 佐藤工業株式会社

【個人の裁量について】大きい、技実系管理職として感じる事は今は技実がなさすぎで口だけがたっしゃな若者が多い

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2014年頃

佐藤工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報