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佐藤工業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:13人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.9
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
594万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
36時間
給与・年収の納得度72 %
勤務時間の納得度68 %
休日・休暇の納得度75 %
職場の人間関係の満足度80 %

佐藤工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。佐藤工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。エン ライトハウスは、佐藤工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

佐藤工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

594万円 (平均年齢 38.4歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

17 (正社員)

回答者の平均年収 :594万円 (平均年齢 38.4歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :13 (正社員)
回答者:50代 / 男性 / 管理部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 管理部 / 部長 / 901~1000万円
4.1
2020年時点の情報
福利厚生:建設会社特有の、独身者や単身赴任者への住宅補助金支給や寮設備は充実。勿論、財形や社員持株会、退職金制度も充実してます。尚、単身赴任者には月2回自宅往復交通費が支給され、他社に比べ手厚い点が良いと思います。
オフィス環境:本社の東京日本橋、多少建物は古いがリニューアルされている。以前は社員レストランや理容室があったが時代と共に無くなる。全国各地に拠点と営業所がある。現在、海外はシンガポール、クアラルンプール、バンコク、プノンペン、ヤンゴンの5箇所。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:本社ビルが古く、耐震改修や部分的なリニューアルなどの改修を所々行っているが、全体的に清潔感がない。執務室は空調の調整がしにくく、換気もしにくいため、乾燥気味で埃っぽいことが多い。喫煙室が換気がされていないので、喫煙室周辺の臭いがひどい。また、休憩スペースがないため、体調が悪くなっても気軽に休める場所はない。昼休みは部屋が消灯されるため、PCの灯でお弁当を食べる人が多く、社内では休み時間のリフレッシュができない。
口コミ投稿日:2019年12月11日
回答者:50代 / 男性 / 管理部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 管理部 / 部長 / 901~1000万円
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ゼネコン各社働き方改革は急務であり数年前から取り組んでいる。特に現場の土曜日勤務はある程度改善しないと新卒が入らない為、建設業協会が率先し取り組んでいる。
多様な働き方支援:新型コロナの影響もあり、在宅勤務や時差出社を積極的に導入中。部署により、多少温度差はあるものの今後も継続しながら勤務体系については全社を挙げてフレキシブルに捉え対応している。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:内勤の社員は土日祝は業務が立て込まない限りほとんど全て休める。有給休暇についても、アニバーサリー休暇や年休の取得指定日などがあるので、有給を取りやすい雰囲気である。有給休暇は半日単位で取得できるので使い勝手が良い。現状は内勤の人は休みが取れるが、現場の職員はまだなかなか土曜日は休めないときく。会社全体的に少しずつ休日は休み、休日出勤した場合は、平日に代休を取るように変わってきているため、今後の変化に期待。
口コミ投稿日:2019年12月11日
回答者:20代 / 男性 / 建築 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.9
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
歴史あるゼネコンとして、技術力やノウハウは申し分無いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人により様々ですが、無理矢理飲み会に誘うような上司はあまりいません。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者:50代 / 男性 / 管理部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 管理部 / 部長 / 901~1000万円
4.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:他社から、良い意味でも悪い意味でも、真面目で辛抱強い社風と言われる。その為、責任感が強く義理堅い社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しは良い。
ダイバーシティ・多様性:海外での受注実績の比率が、同業他社より高い。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者:50代 / 男性 / 管理部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 管理部 / 部長 / 901~1000万円
4.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員の比率は高い。特に現場や設計部は、他業界や同業他社に比べると高く、以外と明るい職場環境かも知れない。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者:20代 / 男性 / 建築 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.9
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
最近は女性の技術者も増えてきているので、これから様々な改善によってより良い職場環境になると思います。

口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者:20代 / 男性 / 建築 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.9
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得にともない勉強会や、定期的な施工図研修などがある。数年に一度同期が一堂に会して研修を受けたりするので、同期がどこまでの業務ができるのか比較することもでき、切磋琢磨出来る環境であると思います。

働きがい:
様々な建物と様々な業務に携われること

口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男女問わず、年功序列でキャリアアップとなる。業務時間中にも建築士試験の学科対策や、製図試験対策などが充実している他、技術力アップのための研修などは積極的に受けさせてもらえるので、キャリアアップは目指せる環境だと思う。
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社前から人が良い社風と聞いていたが、入社後もその印象は変わらなかった。若手社員は1年目は現場で施工管理を経験するが、内勤になってからは労働環境に差があるので、1年目と2年目ではかなりギャップがあると思う。新卒で入社した社員は初めの1年は大変な事が多いと思うが、是非2年目まで頑張ってほしい。
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:設計志望で入社しても初めは施工管理なので、イメージしてた設計業務ができるのは新卒採用の場合2年目からとなる。実際その経験が設計に生きるかと言われると、現場や現場にいるOJTによるため、初めから設計部に配属して設計者としての経験を積ませる方がいいと思う。
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者:50代 / 男性 / 管理部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 管理部 / 部長 / 901~1000万円
4.1
2020年時点の情報
事業の強み:発祥は河川やダム、トンネルに強い土木系ゼネコン。今は、比率は大凡ですが建築60:40土木となっている。
事業展望:最近は、地下鉄やゼビオ仙台アリーナ、横浜のみなとみらいのぴあMMアリーナ等特色も出て来ている。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者:20代 / 男性 / 建築 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.9
2019年時点の情報
事業の強み:
歴史あるゼネコン

事業の弱み:
固定概念が定着している

事業展望:
準大手ゼネコンに近い会社になると思います。

口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者:20代 / 男性 / 建築 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.9
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
若いうちは資格を取得しようが、現場の役職に関係無く昇給は決まったものでしかない。ただし賞与に関しては割ともらえるようになった。

評価制度:
努力や成果はある程度評価されるが昇進や昇格はある程度の職能等級に辿りつかない限り、年齢であがっていくだけである。

口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者:50代 / 男性 / 管理部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 管理部 / 部長 / 901~1000万円
4.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1000万円--万円--万円--万円--万円
年収1000万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本的に年功序列制。但し、近年は多少若い世代から少しずつ差が出る様な給与制度システムになって来ている。またボーナスも25%の社員はアップする。
評価制度:評価制度は、二通りの評価シートがあり、一次考課者と二次考課者が記入する。その後、本人と会話し次年度に反映され目標設定にもなる。
口コミ投稿日:2020年06月21日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:住宅手当が手厚い。独身者には寮が用意されている。結婚後も賃貸・持ち家共に住宅手当がある。2019年現状では賃貸は地域によるが月7万程度、持ち家は月2-3万の補助があると記憶している。その他人により家族手当、資格手当など手当が色々とある。健康保険組合もあるので、予防接種の補助や入院時の高額医療対策なども充実している。
口コミ投稿日:2019年07月 1日
回答者:50代 / 男性 / 建築設計本部設備設計部 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 建築設計本部設備設計部 / 課長補佐 / 501~600万円
2.7
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1987年入社当時は現場では隔週日曜日休みと言う状況や突貫工事で深夜に及ぶ残業もありましたが時代の産物と思われ、今はそんなことは無いと思われます。設計業務での業務の区切りは正直言って会社に強制されるものではなく、自分との戦いであり、好きな人がやるべき職種だと思います。

多様な働き方支援:
現在の状態は正確には分かりませんが、CADの取り入れ等は非常に早かった会社なので、設計におけるリモートワークは進んでいると思われます。現場管理ではモバイル化されていると聞いています。

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者:50代 / 男性 / 建築設計本部設備設計部 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 建築設計本部設備設計部 / 課長補佐 / 501~600万円
2.7
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
固く真面目な社風です。バブルの頃に浮かれた雰囲気を醸し出した時期もありましたが、根は非常に質実剛健な社風です。土木が大規模な工事実績が多く社会に貢献していると感じます。スーパーゼネコンとは違う役割があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
特に無し。

ダイバーシティ・多様性:
海外工事でのシェアの高さから、国内の工事手法に止まらない柔軟性と大胆さも持ち合わせている、

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者:50代 / 男性 / 建築設計本部設備設計部 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 建築設計本部設備設計部 / 課長補佐 / 501~600万円
2.7
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
600万円40万円5万円1万円120万円
年収600万円
月給(総額)40万円
残業代(月)5万円
手当など(月)1万円
賞与(年)120万円
給与制度:
家族手当、社宅、借上社宅等の住宅関連の福利厚生は充実していました。

評価制度:
徐々に上がる制度。急に昇格することは稀です。仕事は実力がそのまま結果に結び付く職種なため、よほどの事が無い限り実力不足者が昇格することはなかった。

口コミ投稿日:2020年07月10日

佐藤工業株式会社の回答者別口コミ (17人)

  • 管理部
  • 部長
  • 管理部
2020年時点の情報
    50代 / 男性 / 管理部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 管理部 / 部長 / 901~1000万円
4.12020年時点の情報
  • 建築
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 建築 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.92019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 建築設計本部設備設計部
  • 課長補佐
  • 建築設計本部設備設計部
2014年時点の情報
    50代 / 男性 / 建築設計本部設備設計部 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 建築設計本部設備設計部 / 課長補佐 / 501~600万円
2.72014年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名佐藤工業株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.satokogyo.co.jp
所在地 東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
※ 一部、四季報データ参照