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佐藤工業株式会社の評判・口コミ

3.2
(回答:20人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

佐藤工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。佐藤工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。エン ライトハウスは、佐藤工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

佐藤工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 37.8歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 37.8歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 40.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
万円
(平均年齢 35.4歳)
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
現場勤務の人は、住宅費、光熱費は一切払わなくて良いが、現場によってはプレハブもある。基本的に1人部屋を支給させるが、風呂トイレ共同な場合が多い。
女性はアパートなどの1人部屋が支給される。
本社、支店勤務の人は住宅費を多少払う。大体10,000円ほど。
現場配属では地方に行くことの方が多い。独身の人は基本的に帰省費は一切支給されないが、結婚してる人は月2回までの帰省費が支給される。
そのため、結婚してるしてる人にはオススメだが、独身で実家に帰ることが多い人にはオススメしない。
あと山奥の現場になると基本的に人がいないので、そこが普通に辛い。

口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ 設備積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 担当3級
2021年時点の情報
福利厚生:
建築業なのでそれなりにはある。
建設業全体の中でも上位に入っている。
しかしながら、住戸手当に関しては、寮が存在するのでそこに住んでいる人は多い

オフィス環境:
コロナなので感染には極力配慮している。
特に内勤の勤務の場合、席の間隔は大きくあいていて、作業に支障のある状況を作らないように配慮している。

口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
2020年時点の情報
福利厚生:建設会社特有の、独身者や単身赴任者への住宅補助金支給や寮設備は充実。勿論、財形や社員持株会、退職金制度も充実してます。尚、単身赴任者には月2回自宅往復交通費が支給され、他社に比べ手厚い点が良いと思います。
オフィス環境:本社の東京日本橋、多少建物は古いがリニューアルされている。以前は社員レストランや理容室があったが時代と共に無くなる。全国各地に拠点と営業所がある。現在、海外はシンガポール、クアラルンプール、バンコク、プノンペン、ヤンゴンの5箇所。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 男性/ 設備積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 担当3級
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
内勤なこともあって働きやすい。
現場は建築業なら当たり前に残業はある。

多様な働き方支援:
一般的だが、設計の業務関連の職員しか取れていない状況である。
しかし、専用のPC  を貸し出していたりでそこに関してはうれしい限りです。

口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
最近勤務時間が変更になり30分伸びた。
現場は8:00〜17:00
事務などは8:30〜17:30

多様な働き方支援:
リモートワークは支店などの事務のみ
早帰り無し
副業は多分不可
残業は現場ごとに異なる

口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
施工管理は現場にもよりますが残業は多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークはごく一部の部署のみしていると聞いたことがありますが、浸透していません。考えの古い人が多いため、今後も広がることはありません。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全体的な社風は、風通しが良く、良いと思うが
現場によって変わってくるので、配属させる現場による。

口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
割と何でも話しやすい社風ではある。ただ40代以上には、いわゆる昔のゼネコンタイプの傍若無人な人、無茶苦茶な人がいる。ただし上に上がっていく人はバランス感覚に優れている人なので、その点は安心ではある。

口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:他社から、良い意味でも悪い意味でも、真面目で辛抱強い社風と言われる。その為、責任感が強く義理堅い社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しは良い。
ダイバーシティ・多様性:海外での受注実績の比率が、同業他社より高い。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。
基本的に現場には男性しかいない。男性は現場によってはプレハブで一部屋与えられる。(風呂トイレ共同)
女性はプレハブでの生活はなく、基本的に1人部屋が与えられる。
東京で仕事してる人も、女性は寮ではなく一部屋が支給させる。

口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
出産後復帰している女性職員あり、また配属部署等についても配慮されている印象。

口コミ投稿日:2021年08月14日
回答者: 男性/ 設備積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 担当3級
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
研修もやっているそうなので、いいほうではある
建築小町という

口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 設備積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 担当3級
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
ゼネコンなので、建築に関する幅広い知識を身に着けることができる

働きがい:
個人的には充実している

口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男女問わず、年功序列でキャリアアップとなる。業務時間中にも建築士試験の学科対策や、製図試験対策などが充実している他、技術力アップのための研修などは積極的に受けさせてもらえるので、キャリアアップは目指せる環境だと思う。
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度の資格などを取った後は、自分次第なので、周りや会社頼りだと何も成長せずにただ時間が過ぎていく。建築士対策の模試などもやる気がない社員は何年も業務時間を無駄にすごしているので、不満を感じる社員もいると思う。
口コミ投稿日:2019年07月 1日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社前から人が良い社風と聞いていたが、入社後もその印象は変わらなかった。若手社員は1年目は現場で施工管理を経験するが、内勤になってからは労働環境に差があるので、1年目と2年目ではかなりギャップがあると思う。新卒で入社した社員は初めの1年は大変な事が多いと思うが、是非2年目まで頑張ってほしい。
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:設計志望で入社しても初めは施工管理なので、イメージしてた設計業務ができるのは新卒採用の場合2年目からとなる。実際その経験が設計に生きるかと言われると、現場や現場にいるOJTによるため、初めから設計部に配属して設計者としての経験を積ませる方がいいと思う。
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 現場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員への負担が多い。バブルに乗って、投資を増やし、バブルが弾けて、倒産してしまい、人生のキャリアが狂った。しかし、更生会社で働いた経験は、価値感を広げる意味で大きかった。

口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
2020年時点の情報
事業の強み:発祥は河川やダム、トンネルに強い土木系ゼネコン。今は、比率は大凡ですが建築60:40土木となっている。
事業展望:最近は、地下鉄やゼビオ仙台アリーナ、横浜のみなとみらいのぴあMMアリーナ等特色も出て来ている。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】小さな規模の物件であれば提案も取り入れやすいが、ある程度の規模の物件になると、プロジェクトの上長の意見がメインで進んでいくこともある。自分から積極的にアピールすれば提案を取り入れてもらえることもあるが、努力が必要。
口コミ投稿日:2019年07月 1日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】建築設計部は担当プロジェクトを規模により1-5名程度のメンバーで進めていく。着工予定などにより設計スケジュールは決まってくるので、期日に間に合うように作業メンバー等の配置をするので、現状はそこまで個人の作業量は多くないように思う。
口コミ投稿日:2019年07月 1日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給与は年功序列といえる。
会社更生から比べると上昇したと思われる。
手当については現場手当や住宅手当等があり同業他社並で手厚いと思われる。

評価制度:
評価制度は特段特徴はないのではないかと思う。年一回の面談が上長と行われている。

口コミ投稿日:2021年08月14日
回答者: 男性/ 設備積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 担当3級
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
特に特徴はありません。
一般的なものだと考えて結構です。
基本的には高卒・学部卒・院卒である程度違うという感じです。

評価制度:
グレード(階級S・A・B など)になっている

口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:基本的に年功序列制。但し、近年は多少若い世代から少しずつ差が出る様な給与制度システムになって来ている。またボーナスも25%の社員はアップする。
評価制度:評価制度は、二通りの評価シートがあり、一次考課者と二次考課者が記入する。その後、本人と会話し次年度に反映され目標設定にもなる。
口コミ投稿日:2020年06月21日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:本社ビルが古く、耐震改修や部分的なリニューアルなどの改修を所々行っているが、全体的に清潔感がない。執務室は空調の調整がしにくく、換気もしにくいため、乾燥気味で埃っぽいことが多い。喫煙室が換気がされていないので、喫煙室周辺の臭いがひどい。また、休憩スペースがないため、体調が悪くなっても気軽に休める場所はない。昼休みは部屋が消灯されるため、PCの灯でお弁当を食べる人が多く、社内では休み時間のリフレッシュができない。
口コミ投稿日:2019年12月11日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:内勤の社員は土日祝は業務が立て込まない限りほとんど全て休める。有給休暇についても、アニバーサリー休暇や年休の取得指定日などがあるので、有給を取りやすい雰囲気である。有給休暇は半日単位で取得できるので使い勝手が良い。現状は内勤の人は休みが取れるが、現場の職員はまだなかなか土曜日は休めないときく。会社全体的に少しずつ休日は休み、休日出勤した場合は、平日に代休を取るように変わってきているため、今後の変化に期待。
口コミ投稿日:2019年12月11日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ゼネコン各社働き方改革は急務であり数年前から取り組んでいる。特に現場の土曜日勤務はある程度改善しないと新卒が入らない為、建設業協会が率先し取り組んでいる。
多様な働き方支援:新型コロナの影響もあり、在宅勤務や時差出社を積極的に導入中。部署により、多少温度差はあるものの今後も継続しながら勤務体系については全社を挙げてフレキシブルに捉え対応している。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:住宅手当が手厚い。独身者には寮が用意されている。結婚後も賃貸・持ち家共に住宅手当がある。2019年現状では賃貸は地域によるが月7万程度、持ち家は月2-3万の補助があると記憶している。その他人により家族手当、資格手当など手当が色々とある。健康保険組合もあるので、予防接種の補助や入院時の高額医療対策なども充実している。
口コミ投稿日:2019年07月 1日
回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
この業界は残業前提の仕事みたいなところがあるので、会社に入る時にある程度覚悟が必要。一般職は定時で帰れるが、総合職はなかなか難しい。ワークライフバランスを浸透させようとしているが、現場だとなかなか現実的に難しいところがある。

口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 事務員
2014年時点の情報
事業の強み:
受注産業としては、伝統のトンネル技術に優れていることです。

事業の弱み:
工事を落札できるか。共同企業体の場合も多く、人間関係の協調性も求められます。工期が長い地方の現場に長く駐在できるか否かが、新入社員の関門かもしれません。

事業展望:
土木は国や県が高速道路を発注するか否かで現場が決まるので、景気に左右されます。建築は民間の発注が多いのですが、やはり多くの現場を押さえなければ仕事がなくなります。不景気の現在は復興やリノベーションなど、新しい仕事の変化が求められ、大手とは違う形の魅力を表に出す必要性があります。かなり難航していると思われます。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は手厚い印象
特に住宅手当。退職金制度あり。

オフィス環境:
他社と比べるとオフィスは古い印象が否めない。あまり綺麗とはいえない印象。

口コミ投稿日:2021年08月14日
回答者: 男性/ 現場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:
余り良くない。会社更生法適用後、福利厚生面がなくなっている。

オフィス環境:
狭い。賃貸ビルで、スペースがない。魅力ある職場とはいえない。

口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 現場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仲良し。上司とも自由にコミュニケーションを取ることができる。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよい。組織が小さい分、縦よこのつながりがあり、コミュニケーションを取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
考慮されていない。多様性を顧慮するほど、組織は成熟していない。

口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 現場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
余りない。まだまだ、受注が少なく、個人のスキルをのばせるほど、組織が大きくなっていない。

働きがい:
余りない。まだまだ、マンション系の仕事が多く、建設会社としての魅力はない。

口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 現場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2014年時点の情報
事業の強み:
土木が強いことが、突破口になりうる。

事業の弱み:
会社更生法でマーケットから退場し、お客様の信頼を勝ち取るには時間がかかる

事業展望:
余り期待できない。

口コミ投稿日:2021年07月25日

佐藤工業株式会社の回答者別口コミ (24人)

  • 施工管理
2021年時点の情報
    男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
3.02021年時点の情報
  • 現場監督
2021年時点の情報
    男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
2.72021年時点の情報
  • 建築事業部
  • 担当3級
  • 設備積算
2021年時点の情報
    男性/ 設備積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 担当3級/ 301~400万円
4.12021年時点の情報
  • 事務
2021年時点の情報
    男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 501~600万円
1.82021年時点の情報
  • 現場事務
2020年時点の情報
    男性/ 現場事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
2.62020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名佐藤工業株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.satokogyo.co.jp
所在地 東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(472人)/口コミ(2658件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(87人)/口コミ(1845件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(448人)/口コミ(1758件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(237人)/口コミ(1724件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業課
給与制度:営業はもちろん基本いくつ契約をとったかにおいて給料は決まって... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(198人)/口コミ(1228件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.0)
株式会社エイブル

回答(193人)/口コミ(1083件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.7)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(45人)/口コミ(886件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.3)
株式会社ティーケーピー

回答(134人)/口コミ(852件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.1)
株式会社東急コミュニティー

回答(122人)/口コミ(841件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.8)
株式会社アエラス

回答(166人)/口コミ(829件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:固定給+各種手当がありますが、その中でも宅建手当に... (続きを見る)

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