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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
多様な働き方支援:部署にもよるが忙しい、人が少ない現場も多く、有給は非常に申請し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の業界と比較すると低水準。異業種から転職してきたが大幅に年収は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:1人1人に対する期待度が大きいので比較的責任ある仕事を任せてもらえる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
多様な働き方支援:部署にもよるが、有給は申請しにくい。現場によっては人が少なく、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:天候や利用者の都合に左右される部分が大きいため、突然の勤務変
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回答者: 男性/ 芝生管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司が変わればすべて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:備品の購入に関しては現場の大きく、無いものも希望すれば購入してもら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:天気や利用者の都合に左右される部分が大きいため、突然の勤務変
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:中途入社でも資格取得のチャンスがあり、実力次第では重要なポストに就
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:天気や利用者の都合に左右される部分が大きいため、突然の勤務変
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。直行直帰
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
事業での社会貢献:試合などで選手がプレーするとき、日頃の仕事の成果を多くの人に見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対しての評価をもう少し上げてい
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