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東洋グリーン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的に個人の裁量に任せられているので、その日の業務量や週、月間のバランスを見て、自分自身でスケジュールを調整することが可能です。管理部門は、休暇も土日祝休みで入社以降、休日出勤したことはありません。有休の取得もしやすく、長期休暇を取得されている方もいらっしゃるので、メリハリをつけて働くことができると思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍によりリモートワークや時差出勤も導入されて、柔軟に働くことができるようになっていると思います。個々の仕事のスタイルやライフスタイルに寄り添えるように、という会社の社風から、そういった柔軟な働き方には寛大だと思います。

回答者: 男性/ 芝生管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は土木系ということもあり正確に守られています。植物=
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。直行直帰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:30分から残業がつくことになっているが、残業を申請しにくい雰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業が申請しにくい雰囲気があり、サービス残業となってしまうこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
多様な働き方支援:部署にもよるが忙しい、人が少ない現場も多く、有給は非常に申請し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
多様な働き方支援:部署にもよるが、有給は申請しにくい。現場によっては人が少なく、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:天候や利用者の都合に左右される部分が大きいため、突然の勤務変
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:天気や利用者の都合に左右される部分が大きいため、突然の勤務変
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:天気や利用者の都合に左右される部分が大きいため、突然の勤務変
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