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東信産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
意図のわからない研修に強制参加させられるため、非常に時間の無駄に感じる

働きがい:
大手保守会社へ派遣されて大手企業のHW保守やシステム運用に携われるため、やりがいや使命感は感じられると思う

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月20日
働きがい:個人向けではなく、企業等の法人向けの機器修理なのでシステムが止まった際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】機械修理技術。修理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】給料反映なし、試験料と少し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】機械修理技術の勉強(基本動作の確認から分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】新しい機械が出る度に
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4.1
東京都港区赤坂5丁目5-12ルー・ド赤坂 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:成績及び会社の経営理念や行動指針に準じ評価をもらえれば、とん... 続きを見る
3.9
東京都中央区新川1丁目28-44
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:今まで経験してきた事とは全く違う業務にあたる事もあり、わから... 続きを見る
0.0
京都府京都市伏見区小栗栖森本町13-4-108
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事の進め方】進めやすくありません。なぜなら自分の通常業務... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂1丁目9-13三会堂ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。 教育制度が... 続きを見る
0.0
岩手県盛岡市月が丘2丁目1-3
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】他業種に転職できる様な立派... 続きを見る
3.0
東京都新宿区馬場下町9中羽ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:派遣先によって異なりますが、私のいた部署では常にWord、E... 続きを見る
0.0
東京都新宿区新宿1丁目2−8国久ビル A
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:メール案件の紹介での誤字脱字が目立つので最初は不信感が募って... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田4丁目14−1秋葉原UDX
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バランス感覚はない... 続きを見る
0.0
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】少なかった:どちらかといえば足を引... 続きを見る
2.9
東京都府中市ヒューリック府中タワー
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修については、新人のとき、1年後、数年後、昇進後・・・等、... 続きを見る

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