回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | --万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
時間外労働がとにかく多いのに、その手当がほとんどない。普通に生活する分には問題ないが、労働と見合っているかと言われたら肯定はできない
評価制度:
とにかく情報伝達が遅い。引越しを急かされるのに、固定給すら教えてもらえない(入社前に引越しを完了しろと言われるが、固定給や労働規約が伝えられたのは入社後)から総務が機能していない。
時間外労働がとにかく多いのに、その手当がほとんどない。普通に生活する分には問題ないが、労働と見合っているかと言われたら肯定はできない
評価制度:
とにかく情報伝達が遅い。引越しを急かされるのに、固定給すら教えてもらえない(入社前に引越しを完了しろと言われるが、固定給や労働規約が伝えられたのは入社後)から総務が機能していない。