口コミ投稿日:2023年09月22日
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ある程度働き方を調整できるので、働きやすい方だと思います。育...
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3.1
東京都千代田区紀尾井町312紀尾井町ビル
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は休暇の取りやすいさはわかりませんが、女性自体が珍しい業...
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3.8
愛知県名古屋市中村区畑江通3丁目2-1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:課長職までしか出世できない。多くは主任止まり。...
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2.7
神奈川県横浜市西区桜木町7丁目41
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
3.4
東京都港区東新橋12-5東新橋1丁目ビル6階
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ドライバーは少ないです。12時間程度ハンドルを握るので、...
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2.6
大阪府豊中市庄内西町5丁目1-24
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性じゃないので分かりませんが、女性としての意見は聞き入れて...
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3.0
東京都文京区後楽1丁目1-8
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性も数名働いているので、その女性たちから教えてもらう事も多...
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2.6
愛知県名古屋市熱田区神宮3丁目6-34
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は仕事上の責任がなく、好きな時間に休むことができる。産休...
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2.6
東京都中野区東中野5丁目23-14
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本清掃員や事務員が多くて女性の運転手も在籍している。流石に...
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2.9
東京都中央区八重洲2丁目10-3
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 総合職事務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:若手の女子社員でも係長等の管理職にに上がりやすくなっている。...
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東京ベイシティ交通株式会社のカテゴリ別口コミ(64件)
東京ベイシティ交通株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 運転士 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月09日
- バス運転士 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年09月22日
- 運転士 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年05月10日
- ドライバー 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年09月28日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京ベイシティ交通株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
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勤務時間が不規則であり、まだまだ女性(特に子育て世代)の勤務は難しいと感じます。現在、働いている方も子育てを終えた方が多いです。ただ、力仕事ではないので女性が活躍できる職種ではないかと思っているので、働ける時間や雇用形態を見直すことで改善していくのではと思っています。