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東海鋼鉄株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司や先輩に関しては、この会社ではあてにはなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのる上司は居ますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】入社してから驚きで一杯ですね。とてもありえない会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】職場での施設や設備環境は充実してませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでも飲み会や食事会や旅行などで社員同士が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が一番多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】社員の成長に向けた支援は積極的は形だけで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上司が仕事よりギャンブルする会社ですからね。仕事は自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議に関しては、課長以上でやられている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、あまり興味がないのか追求はしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事に対しては、結果を重視する会社とは言って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の人間がたくさんいるので、問題はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを上司に提案する事は、でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから責任や裁量が与えられる環境ではないかと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手に活躍できる会社?それはあるかな?でも上司がギャン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性は、かなり難しい会社かと思われます。強くないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上で他部署や他チームとはあまり会話しま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームはまったくない会社ですね。個人での取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジしやすい環境かは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事に対して社員のモチベーションは高くはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートとの両立はとてもしやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有したら、ギャンブルや飲みやその他の事まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行や総会は、ないですね。上に立つ人間が遊びま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】厳しさを感じるときは、上司が好き勝手な事が仕事の都
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと感じますね。課長以上クラスが日中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】この会社でまじめに仕事をしても反映されませんから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールに関しては、各個人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ファミリ会社なので、経営陣は上司が使いやすい人間を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の目標は、会議での決定になるので、社員にはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルはありますが、上司が破っているので、あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアの提案しても、上司が理解できないから難しい
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