口コミ投稿日：2022年04月15日
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年07月06日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2017年07月06日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
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口コミ投稿日：2017年03月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
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東亜外業株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
東亜外業株式会社の回答者別口コミ（7人）
- 圧延仕上 / 作業員 / 設備メンテナンス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年09月05日
- 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年06月22日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年04月15日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年08月24日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月10日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東亜外業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 圧延仕上/ 作業員
勤務時間はその日の工事内容によっては変わります。平均20〜30時間残業があり忙しい時期とそうでない時があります。
有給や休暇の調整はしやすい方だと思います。工事の予定は2週間先までしか分からず、1週間先も休日かどうか分からない時があります。
仕事のボリュームは人が少ない割に大きいです。新入社員もあまり入ってこないことで40〜60代と年齢は高いです。
工事内容も人数だけで見ているため、
経験、体力的に厳しい状況でも大きい仕事が入ってきます。
残業はしっかり出ます。ただあまり見合った額ではないと思います。
出勤日数で給料が大幅に変化します。
部署によって残業が多かったり少なかったりします。自分が所属しているところは1日工事で機動班として作業しているため残業は25〜30時間夜勤は月に3日程度で、多い時は月に9日間連続で夜勤があります。
徹夜も3ヶ月に1回あります。
残業、休日出勤しないとあまり給料は良くありません。
多様な働き方支援:
副業については、許可されていません。ですが事情を説明すれば許可されることはあります。消防団や予備自衛官などは許可されていました。
早退などは事前に伝えていれば問題はないです。
交通費は3ヶ月に1回距離とその時のガソリンの価格で支給されます。